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正社員
【職務概要】
Mid to Enterprise（中堅～大手企業）の顧客を中心に、SaaS・AI・BPOを掛け合わせたBPaaSソリューションの導入支援および業務改革をリードします。
【職務詳細】
・現状のボトルネックを特定し、AI×BPOを前提とした業務プロセス（As-Is／To-Be）の要件定義および設計
・提供スコープや責任分界点を設計し、関係者を巻き込みながら導入プロジェクトを完遂に導くマネジメント業務
・設計したフローの持続可能性を検証し、運用チームへの引き継ぎおよび立ち上げの伴走支援
・現場のインサイトやフィードバックを開発チームへ還元し、プロダクトの進化を牽引するサービス改善活動
・成功体験を言語化してチームの「型」へと昇華させるナレッジ化および組織運営への貢献
☆Mid?エンプラ攻略の最前線で、BPaaS導入の「型」を自ら創り出す面白さ
出来上がった仕組みで支援を行うのではなく、難易度の高いエンタープライズ向け導入支援の「型」やプロセスを自ら設計・構築できる非常にエキサイティングなフェーズです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～850万円 月給制：月額459000円 賞与：ハイパフォーマンス賞与 昇給：年2回（7月・1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、下記サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る）、賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ERP等の業務系パッケージベンダーにおけるシステム導入PMまたは要件定義・提案経験（目安3年以上） ・BPOサービスにおける導入要件の整理・業務フロー設計経験（目安3年以上） ・ITコンサルタントまたは業務コンサルタントとしてのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ・業務系システムの導入PMまたは要件定義・BPR提案経験（目安3年以上） ・エンタープライズ向けSaaSにおけるカスタマーサクセス（ハイタッチ導入支援）経験（目安3年以上） ※上記いずれかのご経験をお持ちの方 【尚可】 ・財務会計、リース会計基準、または債権・債務管理に関する深いドメイン知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。 ・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。 ・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の 「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。 マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年5月 |
| 資本金 | 37億4,197万2200円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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