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正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【東京】金融機関向けIT営業◆業界トップシェアの自社パッケージ/プライム上場/在宅勤務可
★金融機関出身者歓迎／IT未経験OK／業界トップクラスのシェアを誇る強固な顧客基盤／テレワーク・フレックス制度あり★
【ポジション概要】
当社は1972年の創業以来、50年以上にわたり地方の金融機関や自治体、百貨店など、地域に根ざしたお客様に対して、時代のニーズに
沿った最適なソリューションを提供することで圧倒的なシェアを獲得してきました。金融機関向け、公共機関向け、小売業／EC事業者
向けなどの業種向けソリューションのほか、キャッシュレス決済やコンタクトセンター、セキュリティ、基盤ソリューション、さらに
はシステム導入後の保守、運用を提供するカスタマーサービスなどを展開しています。
経営理念である「「寄り添うチカラ」で人々の感動と笑顔を生み出す」ために、地域創生による社会貢献を通じて地域社会や企業の皆
様に向け、持続可能な未来の発展に貢献しています.
▼業務イメージ（例）
・既存顧客へのシステム導入後のフォローおよび追加提案
・新規顧客の開拓
・お客様の課題やニーズのヒアリング
・課題解決に向けたシステム提案
・提案後の打ち合わせにおいて、SEと連携しながらお客様の要望を整理
・システム導入までのフォロー
※長年にわたる取引実績から、お客様の多くは既に当社との接点がある企業です。そのため、完全な新規開拓を目的とした飛び込み営業は基本的にありません。また、既存顧客や取引先からのご紹介を通じた新規案件・新規顧客の獲得も多く、営業活動に取り組みやすい環境です。
【ポジションの魅力】
・業界トップクラスのシェアと実績があり、顧客からの認知度・信頼度が高い
・IT業界未経験で入社した中途社員も多数在籍し活躍中
・社員・お客様との距離が近く、風通しの良い組織風土
・営業経験を活かしながらIT・金融領域の専門知識を身につけられる
・成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張りが適正に評価される環境
【働き方】
・平均残業17時間(全社平均)
・フレックス制度あり
・リモートワーク可能（週2日まで）
・有給休暇取得率80％以上
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:40 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル受付12F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※転勤なし（地域限定）も選択可能。 地域限定を選択した場合、地域限定調整額を基本給から控除 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～446,500円 固定残業手当/月：37,000円～41,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,000円～487,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子1名15,000円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用はありません ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生 持株会、従業員向け株式報酬制度、団体保険、インフルエンザ予防接種、社長賞、社内サークル、社員旅行、ベネフィットステーション ほか ■各種手当 住宅手当、こども手当(子1名15,000円)、職種手当(※)、時間外手当、テレワーク勤務手当、通勤手当、全域手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護･看護休暇など ※有休取得により奨励金を支給する制度もあり有休取得率は80%超 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT企業にて金融機関に対するシステム提案の営業経験が3年以上 もしくは ・金融機関での法人営業経験が5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイティフォー（東証プライム上場） |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル受付12F |
| 事業内容 | ■沿革： 1972年千代田情報機器として創業。流通業界向けシステム及びネットワークに強みを持ち、国内初のPOSシステムを開発し、丸井のシステムを手掛けました。さらに日本初の債権管理システムを開発する等、先進的な開発にも積極的に取り組んできました。2005年に東証二部、2006年には東証一部(現東証プライム）に上場しています。 ■事業内容： アイティフォーは1972年の創業以来、ネットワーク基盤構築をはじめ、地域金融機関や地方公共団体、地方百貨店など、地方のお客様を中心にさまざまな業界向けにITソリューションをご提供してまいりました。 現在では、社会環境や生活環境の変化に伴い、新たなソリューションに取り組んでいます。急速にニーズが高まる非対面・非接触を実現する「キャッシュレス決済プラットフォーム」、AIを活用したサイバー攻撃対策などの「セキュリティプラットフォーム」、ブロックチェーンによるトラストサービスを実現する「デジタルプラットフォーム」構築など。地域社会や人々の生活を支援することで経済を活性化できるよう、地方DXさらには地方創生に貢献してまいります。 アイティフォーはこれからも、BtoBにおけるお客様（顧客）だけでなく、その先にいる社会の人々（個客）のニーズにお応えするために、これまで蓄積してきた技術やノウハウに加え、イノベーションによる新たな価値をご提供することで、人々の感動と笑顔を生み出す社会づくりをご支援してまいります。 ■高収益企業 ソフトウェア開発は独自パッケージの開発に経営資源を集中することで高い効率性と短納期を実現しています。加えて独自に顧客開拓を行なう直接販売は高い収益性につながり、2004年には無借金化を実現。2006年には東証第一部(現東証プライム）へ上場するなど、強固なものとなった財務体質を背景に、マスコミから高収益企業として高く評価されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.itfor.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年12月 |
| 資本金 | 1,124百万円 |
| 売上 | 20,552百万円 |
| 従業員数 | 495名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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