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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社ロゴスホーム】【三重】住宅営業職 ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社ロゴスホーム 求人ID:41074416
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
戸建注文住宅の営業活動全般を担当します。WEBマーケティングやSNS広告による完全反響営業のため、飛び込み営業はありません。

【職務詳細】
・ショールームやモデルハウスのご案内
・商品の仕様やスペックのご説明
・顧客のニーズに合わせた資料作成、商談、契約、打ち合わせ
・住宅ローンのご案内およびお引き渡しの対応
・アフターサービスのご案内

【魅力・働く環境】
・営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などが分業化されており、集客や土地仕入れの専門部隊もいるため、営業活動に集中できます。
・OJTと並行して専任の教育担当による育成プログラム(座学・ロールプレイング)を用意しているため、未経験からでも安心してスタートできます。
・20時以降および休日はPCシャットダウンを実施し、振替休日の取得も徹底しています。
・社内ではニックネーム制度を導入しており、フランクで意見の言いやすい風土です。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 三重県四日市市生桑町字桑花155番
三重交通バス「生桑道」徒歩2分
勤務地変更の範囲:転勤の可能性あり(ご家族の状況などを考慮・相談し決定しています)
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~1000万円
 月給制:月額232602円
 賞与:なし
 昇給:なし※インセンティブ制度のため

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(待遇・条件の変更なし))

■福利厚生:
持家援助(同社建築住宅に限る)、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、社員持株制度、社用PC・スマートフォン貸与、表彰制度 ほか

■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間/8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】週休2日制(水・木)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・住宅営業の経験
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・宅地建物取引士(宅建)の資格

■入社初年度は安心の年収保証期間制度あり  
入社して研修から一人前になるまで、年収保障制度があるため未経験でも安心してスタートできます。保証期間終了後歩合制へ移行※前職の年収を基に決定させていただきます。入社1年目は「前職年収保証制度対象」となります。※面接時にご相談ください。
・1年目想定年収:年収400万円(諸手当含む)+歩合
・歩合制移行後:月給232,602円+歩合給(歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給)※固定残業代40時間分54,602円~含む、残業時間超過分は別途支給
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ロゴスホーム
所在地 -
事業内容 【事業内容】住宅部門:住宅の設計・施工・販売
不動産事業部門:土地の売買・仲介・斡旋

【会社の特徴】同社は2003年、地元のビルダーならではの丁寧な家づくりを目指し設立されました。
自然環境の厳しい十勝で発祥した『十勝型住宅』により、お客様に快適な暮らしをご提案しています。
そのためには、チームで家を売り、作っていくという自覚が欠かせません。
直接お客様と顔を合わせる営業だけでなく、設計・施工管理担当が活躍するシーンも多く、誰もがやりがいを持てる環境が整えられていることが特徴です。
同社の商品はコンセプトや価格が決まっており、それに共感したお客様から高い支持を受けています。
だからこそ、自信を持って業務に励むことができるのです。
また、同社は北海道のみならず、東北や東海を中心に日本全国へ続々と新店を開設しているため、一緒に会社を成長させる感覚を味わうことができます。
代表者 -
URL
設立 2003年6月
資本金 3,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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