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正社員
【職務概要】
健康保険組合や企業人事に対し、生活習慣病予防や健康支援プログラムを提案するコンサルティング営業を担当します。
【職務詳細】
■誰に：健康保険組合や企業人事（法人）
■何を：生活習慣病予防・健康づくり支援プログラム
■手法：長期的なパートナー関係を重視した課題解決型の提案営業。メール中心、テレアポはほとんどなしです。
WEBか対面かについては、営業担当に裁量権のある環境です
＜具体的には＞
・健康保険組合や企業人事に対する課題ヒアリング（1人あたり30～40団体を担当）
・社内の管理栄養士や保健師と連携した企画立案
・提案資料や報告資料の微修正
・導入後の報告と翌年度の改善提案
・社内外の関係者との折衝・調整業務（デスクワークが6～7割を占める）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル5階（東京本社） 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩約3分 勤務地変更の範囲:最初の1ヶ月は熊本にて研修がございます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（業績連動） 昇給：有（業績連動） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給（上限月5万円）、家族手当（中学3年生まで1名につき5千円／月）、退職金制度、再雇用制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel等を用いた資料作成・入力等） 【尚可】 ・人事、総務、健康保険組合への提案営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・看護師、保健師、管理栄養士等の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社保健支援センター |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】保健事業／その他各種セミナー研修事業 【会社の特徴】同社は創業以来、予防医学の理念のもと、健康増進と医療費適正化を目的とした保健事業を展開する企業です。 全国約360の健康保険組合や共済組合から委託を受け、特定健診の結果から生活習慣病の発症リスクが高い方を対象に、保健師や管理栄養士などの専門職が一人ひとりのライフスタイルに合わせた生活習慣改善プログラムを提供しています。 また、前期高齢者への訪問指導や若年層向けの健康相談など、幅広い年齢層に向けたサービスも手掛けています。 近年はICT面談の導入に加え、自社開発のスマートフォンアプリを活用し、利用者が楽しみながら継続的に健康づくりに取り組めるような 独自の支援体制を構築している点が強みです。 全体平均で80パーセント以上の高い継続率を達成するなど、利用者のモチベーション維持と生活習慣の確実な改善において優れた実績を有しており、今後のヘルスケア分野におけるさらなる事業拡大が期待されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1993年7月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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