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正社員
【職務概要】
ヘルスケア事業部において、担当カテゴリーの商品企画から開発推進、量産立ち上げ、上市後の売上拡大までを一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
・市場および競合動向、顧客ニーズを踏まえた商品コンセプトや機能・仕様の企画立案
・差別化可能な商品企画の立案と事業推進
・社内外の関係者（技術部門、開発部門、海外メーカー・ベンダー等）との連携およびプロジェクト推進
・QCD（品質・コスト・納期）を意識した業務進行管理
・量産立ち上げおよび発売後の売上拡大・販売戦略の推進
・担当製品（アルコールチェッカー、体組成計、血圧計、キッチンスケール、リカバリーウェア、睡眠グッズ、オーラルケア、目元ケア製品、ボディメイク製品、ボディケア製品、ゴルフフィットネス製品、ポータブルケトル、補聴器関連等）の成長支援
【備考】
・担当製品は、ご経験や適性に応じて決定いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 伏見町4丁目1番1号明治安田生命大阪御堂筋ビル9F OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(最長6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務(一部従業員可)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・商品企画、事業企画、マーケティング、または商品開発に関するいずれかの経験 ・市場／競合分析をもとに企画立案を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・QCD（品質・コスト・納期）を意識して業務を推進した経験 【尚可】 ・ヘルスケア、家電、生活雑貨等の商材企画経験 ・新規カテゴリー立ち上げ経験 ・発売後の売上拡大や販売戦略の立案経験 ・海外メーカーや海外ベンダーとの折衝経験 ・技術部門や開発部門との連携経験 ・差別化ポイントを整理し、商品コンセプトに落とし込んだ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エレコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売 【会社の特徴】同社は、マウスやキーボード、ネットワーク製品などパソコン周辺機器市場において国内トップクラスのシェアを誇る、東証プライム上場の開発型メーカーです。 最大の特徴は、自社工場を持たない「ファブレス経営」を徹底している点にあります。この柔軟な体制により、年間4,000点以上という驚異的なスピードで新製品を市場に投入しており、変化の激しいデジタル業界で常に優位性を保ち続けています。プロダクトデザインにおいても国内外で高い評価を得ており、機能性と意匠性を両立させたモノづくりが同社のアイデンティティとなっています。 近年は既存のBtoC領域に加え、BtoB（法人・公共向け）事業の拡大や、IoT・医療・調理家電といった新規ドメインへの進出を加速させています。特にDXアンテナ等のグループ会社とのシナジーを活かしたネットワークソリューション提供に注力しており、単なる「周辺機器メーカー」から「デジタルライフスタイルを総合的に支援する企業」へと変革を遂げています。 若手から裁量権を持って挑戦できる実力主義の風土があり、… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年5月 |
| 資本金 | 125億77百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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