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正社員
【職職概要】
東証スタンダード上場企業である同社の佐野事業所にて、自社製品であるプラズマ用高周波電源・測定器の校正作業および関連資料の作成業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・自社測定器の校正業務（年1回実施、対象アイテム数は20～30種類）
・基準器（半年に1回校正）を用いた合否判定および不合格時の修正校正（平均1～2日程度）
・校正結果に基づく各種データ・資料の作成
・メーカー品の一括校正対応（外部業者が行う校正の立ち合い・管理）
【職場環境】
配属先の佐野事業所（校正担当）は現在2名（男性1名、女性1名）で構成されています。業務はOJTを中心に丁寧に指導していきます。
電気知識や回路図が読める方であれば実務未経験から挑戦可能で、土日祝休みの年間休日126日、手当や福利厚生も充実しており、落ち着いた環境で長期的にスキルを磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県佐野市町谷町2946番地 東武佐野線「田沼」駅より車で約10分（マイカー通勤可・無料駐車場有） 勤務地変更の範囲:当面なし。正社員の場合、就業規則上の転勤可能性はありますが頻度は少ないです。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～670万円 年棒制：月額291818円 賞与：なし 昇給：有／年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 各種資格・セミナー受講費用補助、通勤手当（5,000～30,000円／月）、引越補助（条件有）、退職金制度（勤続2年以上対象：確定拠出年金または退職金前払いの選択制）、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、従業員持株制度、育児・介護休暇制度、育児に伴う就業時間短縮制度など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（入社時点で3日付与）、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・手先が器用な方 ・電気知識のある方 ・電気回路図が読める方 【尚可】 ・電気測定器の校正経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドテックプラズマテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供 【会社の特徴】＜世界で圧倒的シェアを占める安定企業です＞ 同社の主力製品である「プラズマ用高周波電源」は人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となる「プラズマ技術」を採用しています。 高周波電源装置やプラズマ技術は国内外のメーカーとの安定した取引を維持しており、生産拠点・グループ会社を海外にも続々拡大しています。 業績も順調で、高い収益を出しています。 また、同社は「信頼ある製品をつくるために重要な工程は社内で管理する」という創業当初からの信念を受け継ぎ、 業界屈指の技術性や組立性の設計ノウハウを活かし、 設備構築・治具開発から工場管理・量産工程管理までを自社グループ内で一貫管理しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年1月 |
| 資本金 | 835,598,501円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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