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正社員
【職務概要】
同社は、製造、流通、通販、EC業界の中小企業を主なターゲットとし、生産管理や販売管理、出荷管理などの業務システム開発を展開しています。プロジェクトマネージャーとして、受注後のプロジェクト準備から要件定義、QCDR管理まで一貫してプロジェクトの指揮を執っていただきます。
【職務詳細】
（1）主たる業務
・受注後のプロジェクト準備作業（プロジェクト憲章および計画の作成）
・BP（ビジネスパートナー）調達、同社オフショア拠点（ベトナム）との交渉
・要件定義から検収までの各フェーズにおけるQCDR（品質・コスト・納期・リソース）の管理
・プロジェクトリスクの予見および対策立案
・顧客および社内向けのプロジェクトレビュー対応
・発生した諸問題に対するステークホルダーとの協議・主導
（2）状況に応じた兼務業務
・要件定義を含む上流フェーズの作業（経験に基づいた中心的な役割またはサポート）
・提案フェーズにおける営業支援（顧客の課題ヒアリング、提案書作成、概算見積りのとりまとめ）
【プロジェクト例】
・地場の製造業や物流業向け販売／生産／在庫管理システム
・大手電機メーカー向け基幹システム開発 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-8-35 肥後橋IPビル8F 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～899万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、副業OK交通費（一部従業員利用可）、（会社規定に基づき支給・上限50,000円）、家族手当、資格取得支援制度、研修制度（社内研修）、社内クラブ活動（マラソン部等）、社員旅行 等 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土曜日・日曜日）祝日、夏季休暇3日、年末年始5日、創業記念日、誕生日等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験（1年以上） ・要件定義、提案作業の実務経験 ・顧客折衝（ビジネスパートナーやオフショア拠点を含む）の経験 【尚可】 ・AIを利用したシステム開発経験、またはAIプロジェクトのPM経験 ・プリセールスの実務経験 ・システム設計、プログラミングの実務経験 ・製造、流通、通販、EC業界の知識や実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 再春館システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】通販／CRM支援、システムインテグレーション、インフラ・セキュリティソリューション、海外事業、ビジネスアウトソーシング 【会社の特徴】設立より、業界大手キャリアや官公庁などを中心に、数々の企業との信頼関係を築いてきた同社は、2013年に業界大手製薬メーカーの グループの一員となることによって、さらに磐石な経営基盤を築いています。 安定した取引は継続しつつ、ECサイトなどのBtoC向けシステム、AIなどの最新技術案件に取り組み、社内の基幹システムだけでなく、 業界大手メーカーの業務システム開発案件にも着手しています。 ★福利厚生も充実しています★ 女性だけでなく、男性の育休取得実績もある同社。個人のワークライフに対するサポートも推進し、 安心して長期的なキャリアを描けるよう、サポートを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年2月26日 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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