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正社員
ブランドのエリアマネージャーとして、下記の業務に従事していただきます。
・担当エリア店舗の売上/予算/KPI管理
・店舗運営における課題分析および改善施策の立案/実行
・店舗巡回を通じた、接客/VMD/売場/サービス・オペレーション等の確認、改善
・店長との定期的なコミュニケーションおよびマネジメント
・店長/スタッフの育成、評価、キャリア支援
・お客様への価値体験を高めるための接客・サービスの向上支援
・「お客様を素敵にしてさしあげる」ための店舗/チームづくり
【人員構成】
エリアマネージャー3名体制（内1名、店長兼務＆時短）
【このポジションの特徴、魅力】
・「モノを売る」だけではない、リアル店舗ならではの価値体験をつくる仕事。
・「お客様を素敵にしてさしあげる」という想いを、店舗/スタッフを通じて実現できる。
・店長/スタッフの育成を通じて、人の成長と店舗の成長の両方に携われる。
・売上/KPIだけでなく、接客/サービス/VMD/チームづくりまで幅広く店舗運営に関われる。
・店舗と本部の橋渡し役として、お客様/現場の声をブランドづくりに活かせる。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都渋谷区渋谷一丁目23番21号 渋谷キャスト 3～10Ｆ / 渋谷駅B1番出口より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【募集背景】 欠員補充 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間 週40時間） 休憩：90分 【残業時間】 【給与】 年490～650万円 ※前職給与参照 【賞与/昇給】 賞与：年2回 / 昇給：年1回 【諸手当】 残業手当別途支給（法定どおり）、交通費(50,000円まで支給) 【制度】 社内割引・契約保養所・退職金制度（但し、正社員で在籍3年以上が対象） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | シフト制(原則月9日～10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり)、有給休暇(試用期間終了後に付与) / 年間休日：116日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・アパレル業界で店長経験がある方 【歓迎条件】 ・アパレル業界でエリアマネージャー経験、あるいはセールスアドバイザー経験がある方 【求める人物像】 ・ブランドに共感できる方 ・フットワークが軽い方 ・コミュニケーション力が高い方 ・人の成長に関心がある方 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベイクルーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店の運営、飲食店の運営、インターネット通販サイトの運営、及び家具の販売、フィットネス事業の運営 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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