【株式会社ノバック】第二新卒・未経験◎【東京港区／転勤無】設備の施工管理◇50年以上黒字STD上場ゼネコン／残業30h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


第二新卒・未経験◎【東京港区／転勤無】設備の施工管理◇50年以上黒字STD上場ゼネコン／残業30h程


～残業30h程／完全週休二日制／新卒からの未経験活躍実績もあり！工事現場未経験の方も応募OK！／兵庫発・全国に支店あり、建築～土木まで幅広く大型案件を手掛ける中堅優良ゼネコン～

■業務概要
・同社にて電気設備・機械設備の現場管理業務を担当していただきます。
＜主な案件＞ビルやマンション、商業施設、介護福祉施設　など

(1)施主や施工部隊、その他関係者との各種協議・検討
・当社施工案件における電気設備・機械設備の設計図面の確認・検討
・各現場の定例ミーティングに参加
・サブコン業者へのアドバイス
・設備会社の選定

(2)現場での検査立ち合い
・中間検査・竣工検査など建物にかかる検査の立ち合い
・社内各種検討会及び検査への参加
・現場巡回

■その他詳細：
〇実際の電気設備・機械設備作業は外部業者が行います。
〇基本的には東京本店に常駐し、対応ごとに現場へ出向いていただきます。担当エリアは関東圏の建築工事現場です。

■働き方について
・完全週休2日制で日曜日が固定休です。
※休日出勤した際には振替休日が取れます。
・年間平均有給取得実績9日。
・転勤無し
・残業30時間以下の徹底管理
・定年を65歳までに延長。
・資格手当の支給上限額の引上げ

■資格制度や福利厚生
・中堅ゼネコンの中でも群を抜いて有資格者数が多く、その活躍を目の当たりにすれば、自ずと資格取得への意欲も高まります。受験までさまざまなサポートを受けることができ、取得後の手当ても充実。

・利益は社員に還元するという方針から、できるだけ社員の期待に応えられるよう努めています。また、安全性に最大限配慮すべき業務であることからも、心と体をリフレッシュするためのさまざまな福利厚生を取り入れています。

◆研修体制：
・月に一度、スキルアップや安全教育のための座学研修を実施
・大型工事の見学
・一年の振り返り（今年の反省と来期の目標）もあり新人研修にも力を入れております。

■当社の魅力
◎安定した経営体質
→土木（100％公共事業）と建築（民間事業中心）で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。
・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】