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【株式会社下鴨茶寮】【京都/十条】食品工場の調理スタッフ/料亭ブランドの味を再現/年休120日/日勤のみ・夜勤ナシ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社下鴨茶寮 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41095820
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【京都/十条】食品工場の調理スタッフ/料亭ブランドの味を再現/年休120日/日勤のみ・夜勤ナシ


~年間休日120日/日勤のみ・夜勤ナシ/料亭ブランドの"味"を支える仕事~

有名百貨店の店舗で販売するお弁当やお惣菜、お正月用のおせちなどを製造する「十条食房」にて、食品製造(調理)業務を担当していただきます。
味はもちろん、盛付や見た目にもこだわり、チーム一丸となって商品を作り上げていきます。

■現場作業
・食材(魚・野菜など)のカット、洗浄、下準備
・調理(煮る、焼く、揚げるなどの加熱調理)
・盛付、トッピング(定められた配置での盛り付け)
・パック詰め、シーラーでの封止
・ラベル貼付、表示内容の確認
・製品検品(異物混入チェック、計量確認)
・出荷前の箱詰め、仕分け
・作業場の清掃 など

【1日のスケジュール例】
担当工程ごとの1日の流れは以下のようになります。
■切り出し担当
| 9:00 | 出勤
| 9:00~10:00 | 下準備 | パートスタッフが盛り付けを行うための準備(出汁巻き玉子のカット、材料の出汁切りなど)
| 10:00~12:00 | 盛り付け | パートスタッフへの指示・確認。下準備も並行して実施
| 12:00~13:00 | 休憩
| 13:00~16:00 | 盛り付け | パートスタッフへの指示・確認
| 16:00~18:00 | 翌日の仕込み | 翌日のお弁当に盛り込む和え物の計量
| 18:00 | 退勤 |

【組織構成】
・十条食房:60代 1名/50代 2名/40代 1名
・伏見食房:50代 2名/40代 3名/30代 1名

■同ポジションの魅力
(1)料亭ブランドの"味"を支える仕事
同社の商品は、単なる食品ではなく、「料亭で過ごす特別なひとときをご家庭でも味わっていただく」ためのものです。製造現場では、味だけでなく盛付や見た目にもこだわりながら、一つひとつ丁寧に商品を作り上げています。
(2)大量調理の経験が、そのまま活かせる
給食センターや病院、社員食堂などで培った「決められた時間内に、一定の品質で、多くの食事をつくる」経験を活かして活躍いただけます。
(3)幅広いキャリアステップ
製造現場での実務経験を積んでいただいた後、同製造部門に存在する「商品開発」「生産管理」「購買」「品質管理」などにキャリアチェンジも可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
下鴨茶寮十条食房
住所:京都府京都市南区上鳥羽北中ノ坪町23番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
京都市バス「五丁橋」徒歩3分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
276万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円

<月給>
230,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル、選考評価により決定となります※
・昇給:有(昇給考課あり、年2回)
・賞与:有(年2回、業績/評価による)
・残業手当:有(1分単位で支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円/月)
家族手当:配偶者1万円、子供5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(受験料・褒賞金支給)
・各種研修制度(オンボーディング研修、お茶事研修、サービス英会話研修、e-Learning)


<その他補足>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(月上限5万円)

・家族手当(扶養内の配偶者1万円、子ども1人につき5千円)
・引越し補助(入社時・規定による)
・各種ライフイベントお祝い金
・子どもの入学祝いプレゼントなど
・慶弔見舞金
・定期健康診断(年1回)
・社員割引制度(料亭お食事割引・オリジナル商品割引)
・社員表彰制度(年12回・表彰者は褒賞金支給)
・バースデープレゼント
・社員紹介制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(入社後半年経過時点:10日)
・オンボーディングサポート休暇(入社時に5日付与)
・各種休暇制度:慶弔休暇(結婚休暇含む)、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、その他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
【必須】
飲食店、給食施設、ホテル、食品製造などでの調理業務経験
※経験年数・ジャンルは問いません

■歓迎条件
・給食センター、病院・介護施設、社員食堂等での大量調理経験
・セントラルキッチン、食品工場、惣菜工場等での勤務経験
・大釜・スチームコンベクション等を使用した調理経験
・調理師免許をお持ちの方
・食品衛生に関する基礎知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社下鴨茶寮
所在地 〒606-0801
京都府京都市左京区下鴨宮河町62
事業内容 ■当社の魅力:
安政3年(1856年)創業以来、茶懐石/京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、
現在は京都発の食文化ブランドとして進化を続けています。茶懐石や京料理を礎に、JR京都伊勢丹をはじめ近畿圏・東京の有名百貨店で展開し、伝統と革新が共鳴する価値創造を実現しています。
また、世界文化遺産「下鴨神社」での挙式後のブライダル事業、そして自社ECサイトを通じた
ギフト・通販事業など、多領域でブランド価値を広げています。

■下鴨茶寮とは:
1856年創業の伝統ある京都の料亭です。京都が育んできた美意識と食の哲学を継承しながら、
“料亭”の枠を超えた食品・体験ブランドとして進化を続けております。
企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを一貫して担い、
「良い味は、良い作り手から生まれる」という理念のもと、人を中心とした組織運営を大切にしています。
新規事業にも積極的に取り組む姿勢は、変化と挑戦を歓迎するカルチャーの象徴です。
代表者 -
URL https://www.shimogamosaryo.co.jp/
設立 年1959年5月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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