【三井不動産ビルマネジメント株式会社】【三井不動産G】業務職（受付スタッフ管理業務）◆時間有給有・フレックス◆女性活躍・育休復帰率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【三井不動産G】業務職（受付スタッフ管理業務）◆時間有給有・フレックス◆女性活躍・育休復帰率100％


～転勤無し／安定基盤の元、専門性とキャリアを磨きたい方歓迎／フレックス勤務可～
■業務内容：
業務職（インストラクター・コーディネーター）については、主にソリューション業務における当社が所管する受付運営スタッフ管理業務、業務オペレーション管理全般等をご担当いただきます。
※初期配属については、ソリューション業務における以下の業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・受付運営に関わる日常業務管理監督、業務指導、業務オペレーション管理全般のうち会社が指示する業務（スタッフ欠員時の臨時シフトイン含む）
・受付スタッフの労務管理（雇用契約管理、日常スタッフ管理等）
・受付業務に必要な基本スキル（業務知識、ビジネスマナー、ビジネス文書、電話応対、アピアランス、給茶対応等）にかかわる指導、教育等
・業務改善、マニュアル化、付随する事務業務等
・受付の品質管理（業務遂行状況確認・指導、スタッフ業務レベル確認・指導、職場環境上の問題の有無確認・改善、コンプライアンス関連指導等）
・新規受託案件立上（クライアント要望の吸い上げ、マニュアル構築、スタッフ研修）

※ジョブローテーションにより、将来的には以下部門の業務を担っていただく可能性がございます。
・ソリューション部門：シェアオフィスやホール・カンファレンス等の施設運営、イベント企画、BPO事業等に係る業務
・プロパティマネジメント部門：オフィスビル経営に係る業務
・スタッフ部門：人事、総務、経理等の管理部門業務

■求人の魅力
◎働きやすさとやりがい
フレックス／育休・時短制度、時間単位の有給休暇制度など、長期的に働きやすい就業環境でありながら、
受付スタッフを束ねる受付リーダーや総合職と協同しながら、複数のクライアントが目指す受付運営を目指すやりがいがございます。
◎大手企業の安定基盤
三井不動産の100％出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社です。財閥系大手の安定基盤があり福利厚生が充実しております

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】