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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【大阪】電気設備設計◆元請中心・設計から施工まで一貫/年休122日/JFEグループの安定基盤
<こんな方におすすめ>
☆図面作成だけでなく、設計方針や設備仕様の決定にも関わりたい方
☆施工管理経験を生かし、上流の電気設備設計へ領域を広げたい方
☆大型案件に携わりながら、家族や住まいも支える制度を重視する方
■業務内容
物流施設、商業施設、工場、オフィス等の新築工事における電気設備設計を中心に、施工段階まで一貫して担当します。案件は元請が多く、本設計の段階から発注者と設計方針を組み立てます。
■具体的な業務
・AutoCADを用いた電気設備図面の作成、修正
・設計図、施工図、設備仕様の確認
・発注者、協力設計事務所、施工会社との打ち合わせ
・協力会社への指示、進捗・品質の取りまとめ
・見積書、検討書、申請書類等の作成
・営業同行による顧客要望の整理、設備提案
・施工段階における工程、品質、安全面の確認
■ポジションの魅力
図面作成を分業で担うだけではなく、顧客の用途や運用方法を踏まえて設備計画を提案し、受注前から竣工まで関われる点が特徴です。JFEグループの鉄鋼・建設技術を背景に、S造を中心とした数億円から数百億円規模の案件で、電気設備の専門性を発揮できます。
■得られるキャリア
施工管理経験者は、現場で培った納まり・工程・コスト感覚を設計へ転換可能です。将来は、基本設計から施工までを統括する設備責任者や、大型案件のプロジェクトマネジメントを担う道を目指せます。電気に加え、建築・構造・機械設備との調整経験も長期的に蓄積できます。
■働く環境
年間休日122日、週休2日制(土日)・祝日休みです。住宅手当、家族手当、退職金、財形貯蓄、住宅融資、資格手当などを整備。中途採用比率は2025年度65%で、経験者が組織に入りやすい採用構成です。
■企業について
JFEスチール100%出資の総合建設会社です。建築、システム建築、社会基盤、製鉄所保全、海外建設を展開。2026年3月期の完成工事高は1,128億円、従業員899名で、鉄鋼分野の技術を建築・インフラへ展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 堂島アバンザ6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤は想定していませんが、将来的には当社支店・事業所等転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 790万円~1,170万円 <賃金形態> 月給制 ※年俸制の場合の基本給年額:6,876,000円~7,440,000円(賞与等別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):351,000円~620,000円 その他固定手当/月:9,000円 <月給> 360,000円~629,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収はあくまでも目安の金額です。 ・想定年収は諸手当を含めた表記としております。 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、55,000円~60,000円を支給 ※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし(深夜割増あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:課長代理以下のみ 住宅手当:課長代理以下の全国勤務社員のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳以上の嘱託契約者は制度不適用 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当の他、一部資格で資格取得のための費用の補助あり。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■現場手当・所長手当・別居手当 ■帰省交通費(2回/月) ■食事手当 ■診療所あり ■JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能 ■JFEグループ各種割引制度あり など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、特別休暇あり ※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0~16日 ※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方 ・建築電気設備設計の実務経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築設備士、電気工事施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JFEシビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要: JFEシビル株式会社は、1972年に設立されたJFEグループ唯一の総合建設会社で、本社は東京都台東区蔵前にあります。鉄鋼関連分野で培った技術力を強みに、建築事業・社会基盤事業・鋼構造物工事・製鉄所メンテナンス・海外インフラ事業など幅広い分野で事業を展開。従業員数は815名(令和7年4月時点)で、全国に支店・営業所・事業所を構え、海外案件にも対応する体制を有しています。 ■企業理念: 同社は「鉄鋼関連分野で培った技術・商品を生かし、豊かな社会づくりに貢献する」姿勢を掲げ、建築・土木の幅広い領域で安全・品質・技術革新を追求しています。また、JFEグループの一員として、環境負荷低減や持続可能な社会基盤整備にも注力し、価値ある建設サービスの提供を使命としています。 ■事業内容: <営業種目> 1.建築工事一式 2.土木工事一式 3.橋梁・鋼構造物工事 4.各種基礎杭打工事 5.軌道敷設工事 6.構造物の解体及び補修工事 7.建設工事に関する企画、調査、設計および監理業務 8.土木建築資材の加工および販売 9.不動産の売買・交換・賃貸借およびこれらの代理・仲介・管理業務 10.システム建築製品の販売および工事 11.特殊工法(ジャッキアップ) 12.自走式立体駐車場 13.前各号に付帯する事業ならびにこれに関する一切の業務 ■物流建築事業: 物流施設等 ■建築事業: 生産施設、商業施設・ホテル、オフィスビル、メタルビル建築、メタルパーク(立体駐車場)、耐震・制震デバイス等 ■社会基盤事業: 公共工事・インフラ商品、メタルロード、ゴルフ場・野球場ネット、スーパージャッキ、地盤調査 ■鉄鋼土建事業: 製鉄所メンテナンス ■海外事業: 海外建設(港湾・橋梁・プラント) ■グループ会社: JFEコンフォーム、Riofil Corporation(フィリピン) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jfe-civil.com/ |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 資本金 | 2,300百万円 |
| 売上 | 127,220百万円 |
| 従業員数 | 815名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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