【フューチャー・アンティークス株式会社】【ポテンシャル歓迎】開発エンジニア◆在宅案件有◆開発以上案件9割◆希望のPJTにアサイン◆残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【ポテンシャル歓迎】開発エンジニア◆在宅案件有◆開発以上案件9割◆希望のPJTにアサイン◆残業10h


～エンジニアが案件選択、エンジニアの市場価値アップに企業が寄り添う～
●エンジニアと案件のマッチングの精度の高さを重視する組織デザイン部がエンジニアの希望に合わせてフォロー
●月3000件以上のプロジェクト依頼から、将来を見据えた案件提案
●研修制度も充実、自主的に自己研鑚するメンバーと切磋琢磨する環境

＼こんな方にオススメ／
・自身の希望する案件に入り、エンジニアとして市場価値を上げたい方
・キャリアの軸や方向性が決まっており、市況感の分かるプロと相談しながら案件を決めたい方

■職務概要
開発案件において上流工程～開発までを担当して頂きます。

■プロジェクトアサインまでの流れ（希望案件選択制度）
・ヒアリング
└希望するプロジェクトについてヒアリングをします。
・組織デザイン部によるプロジェクト選定　※営業のフォローもあります
・クライアントとの面談
└組織デザイン部が選定したプロジェクトの面談を受けていただきます。
面談対策もしっかり行いますのでご安心ください。
・フィードバック
└面談後に希望に沿うプロジェクトをご自身で選んでいただきます。
・アサイン決定

◎プロジェクトアサインまでの期間は100%給与を支給いたします。

■業界・技術を絞らない「選べる」キャリア
特定の業界に特化せず、あえて幅広く（金融、EC、物流、人材、教育など）案件を確保することで、エンジニアが自らキャリアを選択できる環境を整えています。

・月3000件以上のプロジェクト依頼
・物流／飲食／出版／教育／IT通信／エンタメ等、幅広い業界から受注
・技術領域の幅も広い（アプリ／業務システム／ゲーム／デザイン等）

■エンジニアを守る「案件変更」の約束
現場でのミスマッチ（提示条件と実務の乖離、やむを得ない人間関係の悩み等）については、組織デザイン部が事実関係を丁寧にヒアリングし、「エンジニアが健全に成長し続けられるか」を基準に案件変更の判断・対応を行います。

■組織デザイン部
エンジニアのキャリア支援に従事する部隊です。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】