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【株式会社東亜コンサルタント】【福岡】下水道部門技術者 ~転勤無し/年間休日125日/残業月20時間程度~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東亜コンサルタント 求人更新日:2026年10月6日 求人ID:41097254
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【福岡】下水道部門技術者 ~転勤無し/年間休日125日/残業月20時間程度~


◆◇福岡で創業50年以上/官公庁案件中心の地域密着型建設コンサルタント/県外転勤なし◇◆
~年間休日125日/残業月20時間程度/フレックスタイム・テレワーク制度あり~

福岡市に本社を置く地域密着型の建設コンサルタントとして、主に福岡県内において、道路・橋梁・河川構造物・上下水道等の調査・設計を行なっています。
今回は上下水道部門の調査、設計業務をお任せいたします。
■業務内容
官公庁から受注する上下水道に関する調査・計画・設計業務を担当していただきます。
経験や保有資格に応じて、担当者・主担当者・管理技術者・照査技術者として業務に従事していただきます。

・管理技術者・主担当者:発注者との協議、設計業務、工程・品質管理など業務全般のマネジメント
・担当者:CAD等を使用した図面作成、数量計算、設計計算等
・照査技術者:設計条件や成果品等の確認・照査
技術士、RCCM等の有資格者や経験豊富な方には、これまでの経験を活かし、管理技術者・照査技術者等として活躍していただきます。
※主要取引先:公共事業をおこなう官公庁が取引先です。
(国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市などの公共機関)
(クライアントの割合:福岡県45%、県内政令市30%、国交省25%)
当社は福岡県内の仕事がほとんどのため、県外への転勤はなく、腰を据えて長く働くことが可能です。
■当社の特徴
・建設コンサル一筋、50年以上の実績:創業以来、長きに渡り築き上げた信用と実績があります。発注者より多数に表彰状、感謝状もいただいております。
・社員による社員のための会社づくり:非同族企業で、会社運営は社員が中心です。情報共有を推進しフラットな組織づくりを目指しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:00~18:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10
勤務地最寄駅:福岡県市営地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)+業績により決算賞与(9月)※前年度年間支給実績5か月
■手当:役付・資格・現場・家族
■モデル年収:600万円(40代課長)、800万円(50代次長)
■上記モデルは各種手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
家族手当:配偶者1万円、子5千円/人(18歳未満)
住宅手当:近距離手当2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍4年以上

<定年>
60歳
雇用延長(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得の為の費用(受講費用や試験費用及び交通費)※合格報告時支給
■資格取得祝い金制度(技術士50万円、コンクリート診断士10万円、下水道第1種認定技術者10万円、RCCM5万円等)

<その他補足>
■中退共制度
■育児・介護支援制度
■永年勤続表彰(20年、30年で休暇5日及び祝い金)
■テレワーク・フレックスタイム制度
■インフルエンザワクチン接種費用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇:入社日当日に採用月に応じた年次有給休暇を付与します
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
上下水道分野における調査・計画・設計等の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・技術士(上下水道部門)
・RCCM(下水道)
・下水道技術検定、下水道管路管理技士等の関連資格
・下水道第1~3種認定技術者

<必要資格>
歓迎条件:シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東亜コンサルタント
所在地 〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10
事業内容 ■事業内容:
(1)道路設計
(2)河川、砂防設計
(3)橋梁設計
(4)上下水道設計
(5)ストックマネジメント(長寿命化対策)
(6)環境調査

■事業の特徴::
福岡市に本社を置く建設コンサルタントである同社は、主に福岡県内において、道路一橋梁・河川構造物・上下水道等の調査・設計を行なっています。主要取引先は、国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市などの公共機関です。
代表者 -
URL https://www.toa-con.co.jp
設立 年1973年10月
資本金 25百万円
売上 511百万円
従業員数 40名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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