【扇精光ソリューションズ株式会社】【長崎市】社内SE／育成・組織強化に貢献◆DX推進◆年間休日123日／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【長崎市】社内SE／育成・組織強化に貢献◆DX推進◆年間休日123日／福利厚生◎


【社内基盤を支える中核人材へ／後進育成にも関与可／安定基盤×DX推進／年休123日/残業月平均19.9h】

■採用背景
社内DX推進と組織強化を目的としたリーダーポジションの募集です。現在は3名体制で運営しており、今後の組織成長を見据えて、メンバー育成や業務改善を牽引いただける方を求めています。

■職務概要：
官公庁、文教、民間企業へITソリューションを提供する当社にて、社内用システムの維持管理とITを活用した社内の課題解決・DX業務、組織の後輩育成など幅広い業務を行っていただきます。

■業務内容：
・社内システムの維持管理
・ITを活用した社内の課題解決
・社内業務アプリの開発
・ネットワーク・サーバの構築
・セキュリティ対策
・社員向けヘルプデスク対応（PC設定、トラブル対応）
・販売管理システムやＲＰＡの構築・運用管理、社内ＤＸ化の推進

■組織構成：
組織は3名体制で、リーダー1名とメンバー2名が在籍しています。
少数精鋭のため意思決定との距離が近く、現場の意見を業務改善やDX施策に反映しやすい環境です。

■業務の魅力：
・システム運用、開発、インフラ、セキュリティ、DX推進など幅広い領域に携われる
・若手メンバーの育成や組織づくりにも関与でき、リーダー経験を積める
・社内課題の改善提案から実行まで裁量を持って取り組める

■働き方：
・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日
・残業月平均19.9時間、毎週水曜はノー残業デー
・1時間単位で有給休暇取得可能

■キャリアパス：
まずは社内システム運用やDX推進の中心メンバーとして活躍いただき、その後は組織運営や人材育成を担うリーダーとしての成長を期待しています。将来的には社内IT戦略の企画や推進にも関与できるポジションです。

■当社の強み：
・官公庁・教育分野での圧倒的実績：売上の約7割が官公庁・自治体向けです。
・GIS・GPS技術に特化し、地理情報を活用したシステム開発に強みがあり、土木技術とIT技術を融合したソリューション（例：車両運行管理、G&G-PLAIN）など最先端の技術開発がございます。
・長崎や福岡を拠点に地方自治体や民間のDX推進に貢献しながら、全国への事業展開にも挑戦可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】