正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【週半数在宅可】事業本部スタッフ※人事・総務・情報セキュリティ◆専門性を広げたい方へ◆SWB2503
～NTTデータグループという安定した経営基盤の中、フルフレックス・年休125日・所定労働7.5Hなど、プライベートと両立した働き方が可能～
＜人事・総務の経験を活かしながら、ISMS・情報セキュリティ・組織運営まで幅広く挑戦。IT事業本部の成長を支える中核スタッフとして活躍できるポジションです＞
【配属組織について】
デジタルビジネス事業本部では、6つのビジネス領域（「AI」「D＆I」「EAS」「CX」「ADM」「IT Architect Service」）を展開しています。
今回は、事業本部のスタッフとして各事業部の業務推進をサポートするスタッフを募集します。
【業務概要】
◇事業本部の立場で、各事業部業務が円滑に運営されるよう、コーポレートスタッフ部門と連携し業務運営の組み立て・改善・管理を行う業務です。
◇総務・セキュリティ・PMO・人事 領域の業務推進・サポートを担当いただきます。
【具体的な業務】
◇総務系…労務管理／物品調達・管理／押印管理／日常業務推進
◇セキュリティ系…ISMS推進／各種セキュリティ対応
◇PMO系…プロジェクトマネジメントサポート
◇人事系…採用／育成／異動／退職等に関わる業務対応
＼ ここが魅力 ／
◎人事・総務・セキュリティを横断的に経験できる
「専門領域を広げたい」「ゼネラリストとして市場価値を高めたい」 という方にはぴったりなポジションです。
◎ISMS・情報セキュリティの経験を積める
バックオフィス＋情報セキュリティという希少性の高いキャリアを築けます。
【当社について】
NTTデータが最先端技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です。NTTデータグループの中で唯一、ITシステム基盤（ITインフラ）をメインにビジネスを行っており、Oracle Master Platinum 取得者、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、IT領域で高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ テレワークを活用した業務遂行が可能。(出社は週2回程度になります） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～5,200,000円 固定残業手当/月：85,800円～108,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,800円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記30時間分の固定残業手当は「職能給」の名称で支給。超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 社会保険：NTT健康保険組合 厚生年金基金：NTT企業年金基金：DB（確定給付型）年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・Microsoft社のパートナー向けのセミナー等に参加可能 ・社内外の技術セミナー、事例共有会等の技術習得機会 ・生成AIおよび大規模言語モデルに関する育成コンテンツ充実等 ＜その他補足＞ ・NTT企業年金基金：DB（確定給付型）年金制度 ・NTT確定拠出企業年金：DC（確定拠出型）年金制度 ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇5日 ・年末年始6日 ・有給休暇20日 ・ライフプラン休暇 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： (※いずれか必須） ～セキュリティ、ヘルプデスク、ISMS知見野ある方歓迎～ ・IT系企業で業務経験がある方 ・総務、労務管理などスタッフ業務の経験がある方 ・社内のセキュリティ関連の対応できる方 ■歓迎条件： ・英語の読み書き/会話ができる方 ＜語学補足＞ 歓迎：英語の読み書き／会話ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＮＴＴデータ先端技術 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー |
| 事業内容 | ■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。 ■業務内容: オープンソースソフトウェア（OSS）、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。 ■事業内容： ・ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守 ・ITシステム環境の建築、電気および電気通信の工事の設計、施工 ・ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング ・情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービスなど ■ビジョン: 同社は、NTTデータグループが展開するサービスやシステムの方式設計、システム基盤の構築の一翼を担っています。新しい技術を積極的に取り込むことを社風としており、スピーディかつ高品質な設計、構築を目指し続けます。 ■最新技術の動向調査: 常に顧客にベストなサービスを提供するため、プラットフォームを構成するオープン製品の最新技術動向を調査してキャッチアップしています。また、最新のLinux、UNIX、WindowsなどのOSやOracle、PostgreSQLなどのデータベース、ネットワーク機器等を組み合わせて評価環境を構築し、性能や信頼性を検証することによりベストなプラットフォームを選定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.intellilink.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 79,552百万円 |
| 従業員数 | 1,214名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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