【山本電工株式会社】【北海道紋別市／転勤無】電気施工管理（公共施設や事業所等）◆1級資格をお持ちの方へ◆年収600万円～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【北海道紋別市／転勤無】電気施工管理（公共施設や事業所等）◆1級資格をお持ちの方へ◆年収600万円～


【安定した就業環境／残業月平均15時間程度／地域の公共工事を、技術と判断で前へ進める施工管理職】

■業務内容：
・紋別市で創業から50余年、電気設備の設計・施工・保守まで一貫して担ってきた当社にて、公共施設や事業所等の電気設備工事をまとめる現場代理人・施工管理としてご活躍いただきます。
・一般的な「工程を追うだけ」の施工管理ではありません。自社の電気工事士、協力会社、発注者と連携し、現場条件に合わせて施工方法や段取りを組み立て、引渡し後の保守まで見通して品質をつくる仕事です。

■業務詳細：
・発注者、協力会社との打ち合わせ
・施工計画、工程・品質・原価・安全管理
・図面、見積、申請・完成書類の作成・確認
・資材・機器・協力会社の手配
・現場スタッフへの指示、技術支援
・検査、引渡し、保守部門への情報連携
・若手施工管理・電気工事士の育成
・道具、資材、業務フローの改善提案

施工管理補助や建設ディレクターが図面修正・書類作成を支えるため、経験者には現場判断・顧客対応・品質づくりといった、本来の専門性を発揮していただきます。

■配属先について：
紋別市を中心とした地域の公共施設・事業所等の現場を担当します。

■当社の魅力：
◎資格と経験を、きちんと給与に反映
想定年収は600万～750万円。1級の資格だけでなく、公共工事をまとめてきた経験まで見て条件を決めます。
◎現場の判断を任せます
会社のやり方を一方的に押しつけるのではなく、これまで身につけた段取りや判断も尊重します。
◎書類を一人で抱え込まない
図面修正や書類作成は、建設ディレクター・施工管理補助と分担できます。
◎工事の先まで見られる
設計・施工・保守が社内でつながっています。引渡し後の使われ方まで分かるため、次の現場にも経験を活かせます。
◎実質年間休日休暇119日
年間休日113日に指定有給6日。残業や休み方の改善を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】