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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【大分市】経営企画（IT運用・品質管理・業務改善）／平均残業19時間◎年休122日／土日祝休み
◆◇IT運用×品質管理×経営管理／大分発の安定基盤／将来の中核メンバー募集◇◆
■採用背景：
事業拡大と管理体制強化のための増員募集です。大分県内有数企業の出資を受けた安定基盤のもと、今後の成長を支える管理部門の中核候補としてご活躍いただきます。
■業務内容：
経営管理部門の一員として、IT運用管理・品質マネジメント・プロジェクト管理支援を中心に、バックオフィス業務を幅広く担当します。
【主な業務】
・Microsoft 365、各種クラウド、生成AI等のアカウント・ライセンス管理
・契約内容・利用状況の棚卸し、ベンダー契約／更新手続き、請求・支払取りまとめ
・社内からのIT・契約関連問合せ対応
・ISO9001運用事務局（社内ルール運用確認・改善、内部・外部監査対応）
・プロジェクトの進捗・収支管理、未収収益・前受収益等の管理
・業務プロセス改善、新たな仕組みづくりの企画・実行
【扱うサービス】
ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン・AI・IoT活用支援など、先端技術に関わるサービスが中心です。
■魅力ポイント：
・IT運用、品質管理、経営管理を横断的に経験でき、希少性の高いスキルが身につきます。
・自ら課題を見つけ改善提案できる方が正当に評価される環境です。
・育児・介護休暇、長期リフレッシュ休暇、誕生日休暇など福利厚生が充実し、服装自由で働きやすさも両立可能です。
・将来的には管理部門リーダーや経営企画ポジションなど、多様なキャリアパスが開けています。
■組織・教育体制：
経営管理部門に配属となり、関連部門や現場と連携しながら業務を推進します。OJTと先輩社員のサポートを通じて、未経験領域でも段階的にスキルを習得いただける体制です。
自ら考え行動し、周囲と協力しながら会社の成長を支えていきたい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市東春日町17-57 ソフトパーク 勤務地最寄駅：各線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年3回（計5ヵ月分） ■昇給：年1回 7月実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は先輩とのOJT形式にて研修 ＜その後も充実研修が多数＞ ・多数の階層別・技術研修有 ・社員が講師となった先端技術を紹介する勉強会 等 (オンライン開催もありで自宅からの参加も可能) ＜その他補足＞ ■資格手当、地域調整手当、住居手当／大分県外勤務者には別途住宅補助あり ■誕生日休暇の取得奨励制度、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度、社員持株制度 ■資格取得支援制度 ■情報処理技術者試験合格者への報奨制度、ベンダー資格等の受験支援制度 ■社員親睦団体「社員会」（旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動 他） 各種体育系部活動・同好会活動 ■自転車通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始5日、その他（リフレッシュ休暇／最大9日連休） 年次有給休暇（半日単位、時間単位での取得も可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・バックオフィス（経営管理、総務、情報システム、経理、人事等）での実務経験 ・請求処理業務、Excelによるデータ集計・整理の経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・不明点を自ら調査し、解決に向けて行動できる方 ・担当業務において、業務改善や運用整備に携わった経験 ■歓迎条件 ・システム導入や運用の企画・検討・運営経験 ・IT業界での勤務経験 ・ISO9001・ISO27001等の運用または事務局経験 ・ISO関連コンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーイーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0037 大分県大分市東春日町17-57 ソフトパーク |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェア開発サービス ・ハードウェア販売、保守サービス ・ドローン活用支援サービス ・AI、IoT活用支援サービス ■ビジョン： 当社は昭和41年4月に創立以来、「技術と信用と真心」をモットーに、高い技術力を持った総合情報処理サービス企業として、お客様のニーズにお応えしてまいりました。 大分と東京に本社を構え、福岡・京都に支社、香川・佐賀・富山・福井・世田谷に事業所を開設し、品質の高い製品・サービスを通じて、全国のお客様に新たな価値をご提供することで、人と社会と未来への貢献に取り組んでおります。 当社は多くの産業分野でデジタルテクノロジーを活用した社会イノベーションを起こす取り組みにお客様、パートナー様と共創し、挑戦していきます。 これまで半世紀を超えて継続してきました事業を更なる充実させていくとともに、社会やお客様の知見を取り込み、共に新たな価値を創造することで、地域社会の発展に貢献すべく意欲的に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oec.co.jp |
| 設立 | 年1966年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,993百万円 |
| 従業員数 | 595名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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