【日本システム技術株式会社】【東京/在宅可】SAP/Salesforceエンジニア◆プライム上場◆年休127日◆福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【東京/在宅可】SAP/Salesforceエンジニア◆プライム上場◆年休127日◆福利厚生充実◎


～就業環境がよく定着性高い／ご家庭やプライベートも大事にする会社／能力開発支援多数／中途活躍／在宅可～

■仕事の内容：
SAP／Salesforceに関する導入やアドオン開発を担当します。

■事業部の特徴：
教育/通信・電気・ネット関連/情報処理/広告放送/医療・薬品/映像・音楽・書籍/小売/保険・保証/求人採用等、幅広い業界の開発案件を請け負っており、ECサイト構築についてはプライマリーベンダーとして参画することが多く、要件定義はもちろんシステム企画の段階から担当するケースもあります。
全員で170名の部署で、好奇心旺盛でアットホームな雰囲気があります。社員教育として、SAPやSalesForce、DXに関連する新しい技術修得にも力を入れており、勉強会なども実施し自己研鑽できる環境です。

■業務詳細
弊社が携わるSAPのフェーズは設計以降のフェーズとなります。
弊社メンバーや、協業するパートナー企業様はSAPに知見がある人材ばかりですので、SAP微経験からでもスキルアップが可能です。

■働き方：
・在宅勤務可
・フレックス制度あり
・残業月20h以内
・「くるみんマーク」取得
・「健康経営優良法人2022」認定
・短時間勤務制度（育児（小学校3年まで）・介護と仕事の両立支援制度あり

■長期就業への取り組み：
階層別研修、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。入社者の定着支援のために、個別面談(1か月/3か月/6か月)や「つなプロ」を年１回開催しています。

■「くるみんマーク」取得企業、「健康経営優良法人」認定

■諸手当：
・通勤手当（全額）
・こども手当
・地域手当
・住宅手当

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】