【株式会社レオパレス２１】【中野】海外技能者の建築技術指導・育成担当◆WLB◎年休123日※土日祝・残業月20h／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【中野】海外技能者の建築技術指導・育成担当◆WLB◎年休123日※土日祝・残業月20h／プライム上場


～プライム上場大手「レオパレス21」／技術知見を活かしステップアップ／健康経営優良法人認定の働きやすさ～

＜おすすめポイント＞
・東証プライム上場企業★品質向上を支える技術指導・管理
・建設・不動産業界の経験を活かし、“育てる側・まとめる側”へステップアップ◎
・年休123日（土日祝）・残業月20h程度で働き方◎健康経営優良法人9年連続認定

■仕事内容：
海外技能者（特定技能）の技術指導、サポート全般をお任せします。
具体的には、全国の補修工事等をプロジェクトごとに各地へ移動し技能者の教育、指導、工事の安全、品質、工程管理等をご担当いただきます。

■働き方：
・計画年休含めると年間休日は128日、直近の平均残業は20h程度で土日祝休みとワークライフバランスを保って働くことが可能です。
・残業時間は平均月20h程度です。
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

■当社について：
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

■キャリアパス：
当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。

■当社の強み：
・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。
・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。
・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約155店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。
・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】