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【合同会社DMM.com】【営業推進・業務改善】業務フローの構築・改修や課題解決を主体的に推進◆年休120日◆六本木【転職支援サービス求人】(契約社員)

合同会社DMM.com 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41107234
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【営業推進・業務改善】業務フローの構築・改修や課題解決を主体的に推進◆年休120日◆六本木


~「まずはやってみよう」の気持ちで、自ら考え動ける方にピッタリ~

■業務内容:
・今回のポジションについては、調達グループ内で行う営業活動を除く、業務の進行管理や必要なドキュメントやフローの整備、契約や経理処理のサポート、予算管理、営業メンバーの業務フォロー等をお任せいたします。
・部内外と連携して実行することで、営業活動のスムーズな推進をサポートし組織のパフォーマンスの最大化を目指します。

■業務詳細:
◇契約関連業務
・契約書修正のレビュー(法務連携含む)
・契約締結完了までの進捗管理や管理ドキュメントの整備
・上記の実行に伴う関連部署との連携
◇経理関連業務
・報告や支払いに関連するイレギュラー対応の調整
・報告や支払いに関わる権利元対応
・フローやルール変更、報告書改修等に伴う関係各所の連携
・経理処理に関連する確認や相談窓口
・上記の実行に伴う関連部署との連携
◇営業推進関連業務
・契約更新に関わる必要情報整理、ルールおよびフロー構築(見直し含む)、進行管理
・営業各チームの業務フォロー(通知書作成、データ集計、データ登録など)
・調達グループ内の業務改善につながる課題の解決
・新規案件等で必要な情報収集、整理
◇インシデント関連業務
・インシデント発生時の経理処理およびデータ連携におけるイレギュラー対応
■ドキュメント管理・整備
・予算管理表、更新元データなど管理チーム作成ドキュメント管理、マニュアル作成

■組織について:
・チームリーダー1名/メンバー1名

<事業部について>
・本ポジションの配属先はDMMプレミアム本部となります。
・DMMプレミアム本部は、「DMMプレミアム」「DMM TV」の企画・運営を行っている本部となります。
・今回のコンテンツ部コンテンツ調達グループは、DMM TV内で配信される魅力的かつ多様なコンテンツを調達・提供することをメインミッションとしています。

■当ポジションの魅力:
単なるルーティン業務にとどまらず、業務フローの構築・改修や課題解決を主体的に推進できます。
自身のアイデアでチーム全体の生産性を向上させる実感を得やすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有


<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,400円~370,000円
固定残業手当/月:87,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,400円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで/日額の上限あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度:サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンス参加費用負担、資格受験費用負担

<その他補足>
■介護・産休・育休制度(実績多数※育休は男性も取得実績があります)
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可(部署により異なる)
■置き菓子(オフィスファミマ)、社内カフェ(一部の拠点のみ)
■FamilyDay
■社員交流会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ツール活用・データ処理力:Microsoft OfficeまたはGoogle Workspaceの利用経験があり、ツールを扱ってデータ集計やレポート作成をスムーズに行えるITリテラシーのある方

■歓迎条件:
・Google Apps Script簡易的な知識または利用経験がある方
・SQL/BigQueryの簡易的な知識または利用経験がある方
・日常的に生成AIを活用している方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 合同会社DMM.com
所在地 〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー24F
事業内容 ■事業概要
「なんでもやってるDMM」として成長中!
会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
■詳細
1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。
また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。
■公式オウンドメディア『DMM inside』
カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています!
https://inside.dmm.com/
【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。
▼採用活動におけるプライバシーポリシー
https://dmm-corp.com/privacy/employee/
代表者 -
URL https://dmm-corp.com/
設立 年1999年11月
資本金 10百万円
売上 387,000百万円
従業員数 5,184名
平均年齢 36.5歳
主要取引先 -
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