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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【岐阜】品質管理(海外顧客・航空当局対応または非破壊検査)◆プライム上場/有給消化90%超
◆国内外No.1製品を多く保有!民間・防衛ともに需要右肩上がり◎◆
■募集背景
民間・防衛ともに航空機需要の拡大に伴い、製品開発や生産量も増加しており、製品の安全性・品質を確保するための増員募集です。
■担当業務
〇業務内容:
航空宇宙機器(油圧アクチュエータ・電動アクチュエータ等)の品質検査における顧客・航空局との対応や監査サポート、新製品の検査基準の策定、検査業務改善などをご担当いただきます。※経験・適性に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます
〇具体的な担当業務:
1)品質記録の作成
・FAIR(初回製品検査報告書)等、新規開発品の検査記録作成とその作成ルールの習得
2)検査業務の改善(DX推進)※以下は導入済み/取り組み中のテーマ例
・マクロや生成AIを活用した検査書類作成や検査業務の自動化
・現場要望を踏まえた新規検査機器の導入サポート、測定データの自動連携(Bluetooth)
・製品・検査スペック調査の効率化(生成AIを活用したデータベース構築)、検査成績書の自動作成
3)メイン業務(経験・スキルに応じて、(1)・(2)いずれかを担当いただきます)
(1)機体メーカーなど海外顧客や航空当局等の対応:
顧客窓口対応、Nadcap認定にかかる海外監査のサポート、英文の公共規格の読解、海外顧客や航空当局等における検査業務
(2)特殊工程管理:
・非破壊検査(浸透探傷検査、磁粉探傷検査)、ピックリング(酸洗処理)等の管理
・顧客認定資格の維持に向けた管理状況の監査フォロー、現場との連携
■職場環境
【組織】53名
(20-30代 14名、40代 16名、50代 19名、60代 4名/男女比: 男性42名、女性11名)
【残業時間】20時間/月
【出張頻度】(国内)月1回未満(顧客・協力企業への訪問、監査対応が中心)
(海外)年に1回程度(認定取得に関する業務)
【休日出勤】月1-2回程度
【有給取得率】約90%
■キャリアパス
入社後は検査実務を経験しながら、社内検査資格を取得し、3年程で航空当局対応に必要な認定資格の取得を目指していただきます。将来的には海外顧客や航空当局との監査対応等を通じて航空業界に関わる規制への理解をさらに深めてご活躍いただくことを期待しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:45 フレキシブルタイム:5:00~11:00、13:45~22:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岐阜工場 住所:岐阜県不破郡垂井町宮代1110-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/垂井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~650万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~410,000円 <月給> 360,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等) ■福利厚生総合サービス ■役職手当、単身赴任手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(6~15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他 休日出勤:2回/月(担当業務にもよりますが、繁忙期は、休日出勤の場合があります) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・生産技術、検査、品質管理・保証、設計開発、実験評価、製造、法規認証等いずれかの実務ご経験 ・英語力(TOEIC(R)テスト 500点以上、または同等の活用経験)※業務上、メール・文書読解が発生します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。 ■ナブテスコのNo.1: 同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo.1や国内シェアNo.1を確立しています。 (1)ロボットでもNo.1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60%のシェアを誇ります。 (2)新幹線でもNo.1・・・ブレーキ装置で約50%、ドア開閉装置では約70%の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95%と圧倒的なシェアを誇ります。 (3)大型船でもNo.1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40%のシェアを誇ります。 (4)飛行機でもNo.1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100%のシェアを誇ります。 (5)自動ドアでもNo.1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50%、世界市場でも約20%トップシェアを誇ります。 社員数:2485名(単体)/8227名(連結)※2024年12月 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nabtesco.com/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 323,384百万円 |
| 従業員数 | 2,485名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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