【西日本プラント工業株式会社】【九電グループ】建築設計／土日祝休／賞与昨年5ヶ月／社会インフラの企画基本計画の上流から携われる！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【九電グループ】建築設計／土日祝休／賞与昨年5ヶ月／社会インフラの企画基本計画の上流から携われる！


＜九電G＞建築設計（発電所や工場など大規模プラント）／社会インフラの重要施設、大規模施設の設計に関われます／年収～800万円◆テレワークやフレックスなど働き方◎！住宅手当など制度も充実◆昭和29年創業で売上安定◎社会情勢の変化に強い業態◆

■業務内容：
発電所や各種プラント、工場などの建築物・建築設備に関する設計業務を担当いただきます。
新設・更新・改良プロジェクトにおいて、発注者との要件整理から基本計画、基本設計、実施設計、積算まで一貫して携わり、安全性・施工性・維持管理性を考慮した最適な設計提案を行います。
また、機械設備・電気設備担当者と連携しながら、発電設備やプラント設備との整合性を図り、建屋・付帯施設全体の設計マネジメントを担当いただきます。
■主な業務
・発電所・プラント・工場施設における建築物の基本計画立案
・建屋・管理棟・設備架構・付帯施設等の基本設計・実施設計
・発注者との仕様検討および設計条件整理
・機械設備・電気設備担当との技術調整、設計取りまとめ
・設計図書、仕様書、各種技術資料の作成
・建築基準法、消防法、各種法令・規制への適合確認
・工事費積算、見積査定、建設コスト管理
・既存施設の改修・耐震補強・長寿命化計画の立案
・施工段階における設計監理および技術支援
・協力設計会社のマネジメントおよび設計品質管理
※九電グループの中核企業として設備更新工事や長期プロジェクトの中核メンバーとして活躍できる！

＼特徴／
◎業界不問・事業安定性・事業成長性：コロナ前後（３年平均）の売上成長率108.5％と不況や社会情勢の変化に強い業態です！
◎近年はこれまで発電所で培った技術力を活かし、一般のプラント設備へ事業領域を拡げつつあります！
◎住宅手当などのサポート体制あり！
◎テレワークも導入し、働き方も充実できる環境です！
◎20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しています！
＼働きやすい就業環境／
◎年平均有給取得日数：16日
◎月間平均時間外労働時間：20時間程度
◎育休取得率：女性100％、男性76%（2026年上期）
◎育休後復職率：男女ともに100%
◎家族で利用できる保養施設もあり、家族サービスにも活用できます！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】