【Studio51株式会社】＜人事・労務・総務／リーダー候補＞◆経営直下で戦略立案・制度設計に挑戦◆ドラクエ等を手掛ける制作会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


＜人事・労務・総務／リーダー候補＞◆経営直下で戦略立案・制度設計に挑戦◆ドラクエ等を手掛ける制作会社


【管理部門のゼネラリストへ／設立以来黒字経営で安定企業／組織拡大フェーズで仕組みづくり・裁量◎】

■企業概要
2012年に設立し、モンハンやドラクエなどを手掛ける有名ゲームの制作会社です。
ゲーム・アニメ領域のCG制作事業とITソリューション事業を展開するグループ企業で、世界的人気作品の制作実績を有し、設立以来黒字経営を継続。AIなど先端技術領域にも挑戦しながら事業拡大を続けています。

■採用背景
グループ全体の事業拡大と社員数増加に伴い、バックオフィス機能の強化を推進しています。少人数体制の人事総務部門において、採用・労務・総務を横断的に把握し、課題整理や業務改善を主導できる中核人材を募集します。

■業務内容
事業成長に伴う組織課題に対し、人事・労務・総務の各機能を横断しながら改善施策を推進し、社員が安心して働ける環境づくりと持続的な組織成長を支えていただきます。
・人事、労務、総務担当者との連携
・各領域の進捗確認、課題管理、業務改善
・経営層向け報告資料作成
・新卒・中途採用企画、運用、進捗管理
・求人媒体、エージェント折衝
・選考プロセス改善、採用課題分析
・勤怠管理、入退社手続き管理
・社会保険、給与計算担当との連携
・規程管理、福利厚生企画、イベント運営

■組織構成
管理部門は経理、人事総務などの少数精鋭メンバーで構成されています。各担当が幅広い業務を担う環境で、責任者と連携しながら人事・労務・総務領域全体の推進役として活躍できます。

■サポート体制
まずは現行業務や運用フローの把握からスタートします。責任者や各担当者との連携を通じて理解を深め、各領域の管理業務へ段階的に挑戦。その後は改善提案や体制構築を主体的に担っていただきます。

■求人魅力
・設立以来黒字経営を継続する安定基盤のもと、組織拡大フェーズならではの変革経験を積むことができる
・採用・労務・総務を横断して担当するため、人事総務領域の市場価値を高められる環境
・経営層との距離も近く、直接連携しながら、「組織課題の発見～制度設計・業務改善・組織づくり」に携われるため、事業成長への貢献を実感できる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】