【日本ピザハット株式会社】茨城≪営業経験者活躍≫ピザハット店舗運営◆数字に追われる毎日を卒業／チームでお店を作る／年休118日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


茨城≪営業経験者活躍≫ピザハット店舗運営◆数字に追われる毎日を卒業／チームでお店を作る／年休118日


～数字に追われる毎日から、チームで店舗をつくる仕事へ／店長年収583万・SV年収680万／3年連続ベースアップ／営業職からの転職実績多数～

■ポジション概要：
ピザハットの店舗管理者として、スタッフと協力しながら店舗運営を行います。アルバイトスタッフの育成やシフト管理、売上管理などを通じて、地域に愛される店舗づくりをお任せします。接客・営業経験で得たコミュニケーション力を活かしてチームで成果をつくる仕事へキャリアチェンジしたい方、歓迎です！

＼ココが魅力！／
◎働きやすい制度
年休118日、残業や連勤は本部が管理しており、無理な働き方を防止しています。
また、各エリアにサポートスタッフを配置しているため、急な欠員時に店長が休日出勤するケースはほとんどありません。「休みの日でも電話が気になる」といった環境から離れ、メリハリをつけて働けます。

◎チームで働く楽しさを実感できる環境
デリバリー型の飲食業なのでお客様が来店することは少なく、基本的にはスタッフのみが店舗で働いています。そのためスタッフ間のコミュニケーションが活発で、スタッフ同士協力し合いながら日々業務を行っています。
「個人目標を追うより、仲間と協力して成果を出すほうが好き」そんな方にとって居心地の良い職場です。実際に入社後、「想像以上に人間関係が良かった」という声も多く聞かれます。

◎将来の選択肢も豊富
店長として店舗運営を極める道はもちろん、エリアマネージャーや本部スタッフ（人事・経理・商品開発など）へのキャリアチェンジも可能です。「管理職を目指したい」「本部職に挑戦したい」など、ご自身に合ったキャリアを選べます。

◎未経験でも安心の学校スタイル研修
入社後約3ヶ月、店長としてのスキルや知識を身に付ける座学研修を行います。
たくさんの同期と一緒に学ぶため、同期とは研修後も気軽に連絡をとりあうような関係性が生まれます◎
不動産営業や携帯販売、保険営業など、未経験から転職した社員も多数活躍中。異業種からの転職も安心です。

■店舗の組織構成
1店舗につき社員1～2名、アルバイト20名～30名で運営。アルバイトリーダーが3～4名在籍しており、社員不在時の責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】