NEW
正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【福岡／博多】フィールドエンジニア◇年休125日◇シェアトップクラス◇賞与昨年度実績6ヶ月分
◇◆グループ連結売上高580億円超の酪農機械・産業機械メーカーG／退職金・手当充実／年休125日◆◇
■業務内容
産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、産業機器（空圧機器・冷凍機器等）のメンテナンスエンジニアとしてご活躍いただきます。
◎主なお客様は半導体メーカー、自動車メーカー、食品工場など。
設備の安定稼働を支える重要なポジションです。
※機器の設置工事は協力会社へ委託しているため、メンテナンス・修理対応が中心です。
■業務詳細
・産業機器の点検、修理、メンテナンス
・新製品導入時の試運転や技術サポート
・故障原因の調査および改善提案
・報告書作成などの事務業務
※現場対応：50％ 事務作業：50％
※宿泊を伴う出張が月3～4回程度発生します。長期出張はなく、1泊2日程度が中心です。（宿泊の場合、日当や宿泊手当が支給されます）
◎担当エリアは福岡・佐賀・長崎・熊本・大分が中心です。
◎各エリアにはサービス指定店（協力会社）があるため、日常的な修理対応は協力会社が担当します。難易度の高い案件や修理対応が重なった際、新製品導入時などに現地対応を行います。
■入社後の流れ
【入社直後】
座学やOJTを中心に、取り扱う製品について基礎から学んでいただきます。
【その後】
・オリオングループの検定技能士の資格を取得していただきます。
まずは3級の取得を目指していただきます（目安：半年間）。
・同時にOJT、現場で工具を使った作業を覚えていきます。
工具の使用方法や機器の構造理解を進めていきます。
独り立ちはだいたい半年～1年間くらいを想定しています。
■ポジションの特徴
◎半導体・自動車・食品など幅広い業界のモノづくりを支える仕事です。
◎電気制御やPLC（シーケンサー）などの専門知識を身に付けることができます。
◎機器ごとの仕様に違いはありますが、基本的な構造や仕組みは共通しているため、経験を積むほど技術力が高まります。
■組織構成
福岡営業所 ・責任者（45歳） ・メンバー（30歳） ・派遣社員（23歳） ・フロアスタッフ（1名）
少人数組織のため相談しやすく先輩社員との距離も近い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中における労働条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：福岡市営地下鉄 空港線 東比恵駅より徒歩6分 ＜転勤＞ 当面なし 転勤時は、「転勤時の住宅手当」「転勤時の準備支度金」「単身赴任手当（配偶者と住居を別にした場合）」などの支給あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～246,000円 固定残業手当/月：23,000円～29,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ベースは5か月分です ※昨年度実績／計6.0ヶ月 ■年収例： ・43歳 勤続16年 所長（7等級課長）680万円 ・48歳 勤続6年 所長（7等級課長）670万円 職責を上げていただくと年収アップにつながります。（年1回実施の昇格試験の受験が必須です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大50000円／マイカー通勤は最大30000円 家族手当：※福利厚生欄参照 住宅手当：※福利厚生欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■自社退職金制度+オリオングループ確定拠出年金401K制度あり ■家族手当：配偶者手当17,000円（扶養の場合のみ） ■子供手当：5,200円（一人あたり、第三子まで支給） ■職責・資格手当：資格手当は本人の等級に応じて支給。4等級主任5,000円～／9等級部長50,000円の支給幅 ■所長手当：40,000円 ■転勤時の住宅手当：転居を要する異動の場合、会社にてアパート等を借り上げ。個人負担額は1万円～2万円／月程度 ■単身赴任手当（50,000円／月）配偶者と住居を別にした場合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年に数日土曜日出勤あり、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・機械のメンテナンス・修理・保全の経験をお持ちの方（※業界不問） ■以下のような方を歓迎します ・当社が空調系の産業機器をメインで扱っているため、空調設備のメンテナンス経験がある方はご経験を活かせます。 ・その他、工場で機械設備の保守メンテナンス経験や、電気工事士／電気主任技術者の有資格者の方などを歓迎します。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西日本オリオン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0006 福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： オリオン機械酪農機器・産業機器の販売・修理・サービス ■当社について： 当社は、オリオン機械が製造する酪農機器・産業機器販売事業とサービスを目的として、西日本を地盤に昭和57年4月に設立しました。 「すべてはお客様のために」を合言葉に、お客様の安全と安心を追究し、省電力と環境対応に注力した商品をご提案いたします。 ■製品情報： 酪農機器、真空機器、熱機器、チラー・ユニットクーラー、空圧機器、精密空調機器 ■オリオングループが追い求めていること： 仕事を通じて一級の社会人を育成し、お客様に感動していただける「商品やサービス」を提供すること |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nishi-orion.com/ |
| 設立 | 年1982年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
機械系エンジニア（設計〜フィールドサービス）｜未経験OK！｜賞与年2回｜最長1年の社...
株式会社アルテクス 関東支社 営業部 新宿営業所
建築施工管理.
上村建設株式会社
生産技術・設備メンテナンスサポート職◆未経験歓迎/年間休日120日以上/全国募集◆
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
