【株式会社サーキュレーション】【大阪市中央区】SES営業◆新規SIer領域の開拓を担う法人営業／IT人材と企業をつなぐ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【大阪市中央区】SES営業◆新規SIer領域の開拓を担う法人営業／IT人材と企業をつなぐ


～豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界の課題解決に向けたサービスを提供～
■ポジション概要：
「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、ハイスキルなIT人材を活用し法人企業が抱えるIT・Web領域の課題の解決へ導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を展開しています。今回新領域として立ち上げ期である、SIer領域（システム開発会社）向けの法人営業としてご活躍いただきます。
＜FLEXY（フレキシー）とは＞
今や企業を発展させていく上で必要不可欠であるIT、そのIT領域において課題を抱える業界・企業はまだまだ多い現状です。そのような企業に対して、当社にご登録いただいているIT／Web領域のハイスキル人材（CTO／責任者クラスのエンジニアやデザイナー）を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。
一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたフレキシブルな働き方の実現を提供しています。

■業務内容：
・商談：SIer企業が抱えるIT課題やどんな人材を求めているかヒアリングを実施します。
・IT人材のマッチング：当社のデータベースの中から課題解決できる経験・スキルを持ったエンジニアを企業へ提案します。
・提案後フォロー／さらなるニーズの発掘：企業とエンジニアの両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなニーズ発掘に向けたディスカッションや顧客深耕を進めていきます。
※法人営業として新規・既存の両方を担当する想定です。

■配属先について：
・関西チーム構成はマネジャー1名、リーダー1名、メンバー6名の、計8名のチームです。20代～30代の社員が中心に活躍している部署です。
・FLEXYサービス自体は10周年を迎えていますが、関西支社でのFLEXY立ち上げからは3年程度の若い組織です。
・2025年からシステム会社など、これまでの領域とは異なる新規エリアの開拓をスタートしました。事業が新たなフェーズに入る「新規エリア拡大期」に参画し、組織と共に成長できるタイミングです。

■仕事の面白さ・やりがい：
◎成果を正当に還元するインセンティブ制度
◎PKSHAグループの先端AIとの連携
◎20代～30代が中心の組織

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】