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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【倉敷】製造技術・生産技術◇品質・操業改善や設備投資検討等/国内トップ級鉄鋼メーカー/業界未経験歓迎
★国内トップクラスの鉄鋼メーカー/社会インフラを支える安定企業
★鉄鋼業界経験不問/自動車・化学・食品・電子部品メーカー出身者活躍中
★男性育休取得率97%/フルフレックス制度/時短勤務は小学校6年まで/地域限定総合職あり/在宅勤務あり
■募集背景
生産効率向上とコスト抑制を目的として、世界最大級の規模を誇る西日本製鉄所への生産体制集約が進んでいます。それに伴い、品質改善や生産性向上を担う製造技術エンジニアを増員募集します。自動車・化学・食品・電子部品メーカー出身者も活躍中です。
■職務内容
担当ラインを持ち、生産ラインの品質向上・生産性向上・コスト削減に向けた改善活動をお任せします。製造データの分析から改善策の立案、実行まで一貫して関与し、製造現場・設備部門・品質部門と連携しながら生産改革を推進していただきます。
■業務詳細
・製造ラインの操業管理・マネジメント業務
・製造ラインの能率/コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析
・製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析
※具体事例※
高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、
品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造/増強など
■組織構成
・工程ごとに組織が分かれており、化学系・機械電気系など多様な専門人材が在籍
・中途入社比率16%
・男女比約9:1。女性エンジニアの採用・活躍推進を強化中
・業界未経験者の入社実績も多く、入社後はOJT中心にサポートします
■働く環境
・コアタイムなしのフルフレックス制度
・在宅勤務制度あり
・平均残業20H程度/月
・所定労働時間7時間45分
・基本デスクワーク中心 ※設備確認やトラブル対応時には現場へ出向くことがあります。
■総合職コース
志向に応じ選択可能です。
・グローバル総合職(全国転勤)
・リージョナル総合職(広島・岡山エリア限定)
■ポジションの魅力
・品質・生産性向上から設備投資まで幅広く携われる
・部門横断で製造全体の改善を推進できる
・世界最大級の製鉄所で改善業務に携われる
・2050年カーボンニュートラル実現に向けた水素製鉄やCCUなど次世代技術にも関与可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本製鉄所(倉敷地区) 住所:岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ご本人のご思考性に応じて、全国拠点にて活躍の場を広げられるグローバル総合職(全国転勤あり)と拠点を各エリアに絞って腰を据えて就業ができるリージョナル総合職(各エリア内での転勤に限定)を選択できます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給:1回 ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮(個室、冷暖房完備)、借上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <教育制度・資格補助補足> OJT中心の教育体制になります。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■共済会 ■独身寮(個室、冷暖房完備) ■保養所 ■研修所 ■スポーツ施設など ■育児・介護休業制度 ■借上社宅制度:同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75%を会社負担、上限金額は勤務地により異なる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 所定休日121日+指定年休 有給休暇(入社月時より入社月に応じて付与0~20日)、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須要件: ・製造業における生産技術、生産管理、品質管理、設備技術などの実務経験 ・製造現場で品質向上、生産性向上、コスト削減などの改善活動に携わった経験 ※金属・鉄鋼業界のエンジニア経験は不問です ■歓迎条件 ・製造技術開発、工程改善の経験 ・データ活用、DX推進、自動化に関する経験 ・新製品開発、新プロセス開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JFEスチール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 |
| 事業内容 | ■企業概要 鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約65%を占める鉄鋼事業を担当しています。粗鋼の年間生産量は2400万トンを越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。 ■事業概要: 同社の生産拠点は、臨海型の大型製鉄所である東日本製鉄所、西日本製鉄所と、パイプの専門工場である知多製造所、棒鋼・棒線を製造する仙台製造所で構成されています。最先端の技術力を持ち、高品質な鉄鋼製品の生産を効率的に行っています。 ■生産拠点: 仙台製造所、東日本製鉄所(千葉・京浜)、西日本製鉄所(倉敷・福山)、知多製造所 ■研究開発拠点: スチール研究所(仙台、千葉、京浜、倉敷、福山、知多) 同社は鉄鋼分野では世界最大級の研究所を有し、鉄鋼の製造プロセス技術の革新と素材の可能性を追求した商品開発を推進しています。その技術・ノウハウは、化学をはじめとする鉄の周辺分野や環境関連の研究開発にも広がっています。 ■海外拠点: ドバイ、マニラ、メキシコシティ、ヒューストン、ブリスベン、リオ・デ・ジャネイロ、ニューデリー、ムンバイ、ジャカルタ、シンガポール、バンコック、ヤンゴン、ホーチミンシティ、ハノイ、ソウル、上海、北京、広州 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jfe-steel.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 239,644百万円 |
| 売上 | 3,881,139百万円 |
| 従業員数 | 15,185名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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