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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【大阪】ビジネス推進G（開発管理プロセスエンジニア／標準化・プロセス改善担当）◆在宅可／年休125日
～NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／在宅可（週3日）／フレックス／年間休日125日～
【業務内容】
事業拡大や組織拡大に伴い、開発・プロジェクト管理の品質向上と効率化を両立させるため、開発管理ガイドラインや作業標準の企画・策定・運用・継続的改善（PDCA）をリーダとして推進していただきます。
【業務の魅力】
スタッフ部門として、プロジェクトの品質管理や品質向上の施策の実施だけでなく、技術部門と協力し、先進技術を活用した開発スタイル変化、保守運用の高度化に向けた施策を企画し、全社に戦略的に展開するテーマに取り組む事が出来ます。
【配属先について】
◇メンバー構成：G長1名、チームリーダー1名、メンバー1名、アルバイト1名
◇取引先ベンダー：なし
◇本ポジションの方の立ち位置：チームリーダーの元で施策の企画・運用（その後チームリーダに）
◇配属先事業部構成：事業部全体…12名、グループ全体…4名
【就労環境】
在宅割合のチーム平均（出社：2日、在宅：3日）
出張（あり）※頻度：6か月に1回 宿泊を伴う
休日出勤（無し）
夜間出勤（無し）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅割合のチーム平均（出社：２日、在宅：３日） 出張（あり）※頻度：６か月に１回 宿泊を伴う ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～885万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,700円～448,800円 ＜月給＞ 321,700円～448,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：※詳細は福利厚生その他へ 寮社宅：借り上げ（遠隔地採用にも適用） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度：上限65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ・社内推奨：専門技術習得のための講習会受講推奨／資格取得奨励制度あり ■研修支援制度（全従業員利用可） ・新入社員研修、SE提案力研修、管理者研修 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■団体生命保険 ■在宅勤務 ■時短制度（育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象） ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ■積水化学グループの福利厚生施設利用可能 ■副業制度：時間で拘束されない業務の副業可（創作系業務、翻訳業務等） ■出産・育児支援 ■新婚家賃補助手当：結婚より5年間、月額30,000円を支給 ※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給 ■服装自由（規定あり） ■食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ■休暇：GW6日、夏期6日、年末年始8日※2025年実績 ■有給休暇： ・入社月に応じて入社2日～15日付与、翌4月1日に15日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PM経験およびプロジェクト統括管理能力 ・組織標準・ガイドラインの策定および維持・改善 ＜いずれか必須＞ ・システム開発におけるITプロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験（目安5年以上） （品質管理・コスト管理・スケジュール管理・リスク管理の実務知識と実績。特に品質管理に経験のある人） ・社内開発プロセス、作業標準、品質管理ガイドラインなどの策定・改定・導入展開の経験（2～3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＮＴＴデータセキスイシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F |
| 事業内容 | ■特徴： 当社は、NTTデータと積水化学工業の共同出資により、2005年1月に設立されました。 NTTデータセキスイシステムズの母体であるセキスイ・システム・センターは、積水化学工業のシステム部時代から40年以上にわたり、 グループ200社のシステム開発・運用、ネットワーク構築を担ってきました。 ユーザー系IT会社として長年培った経験とノウハウ、そしてNTTデータグループの技術やリソースを最大限に活用し、 お客様の問題解決の為に情報化戦略企画から運用までをトータルにサポートしています。 当社が得意とする開発技法に「制約プログラミング」があります。この技術を活かして、 生産計画・スケジューリング・要員計画・配送計画などのシステム開発を行っています。 プラニングやスケジューリングなどの分野で、制約PG技術と独自の開発手法を駆使し、多くの実働システムやパッケージソフトを開発することで、 お客様の業務改善を実現し、“価値ある進化”を提供しています。さらに、ITを利用してお客様のビジネスの価値を高めるため様々なアプローチ を行い、お客様とともに私たちも常に進化を続けています。 際立つ技術で、ITの可能性と信頼性を拡大し続けています。 ■当社の強み： 常にお客様の視点に立ち、企画提案～運用保守までシステムのライフサイクルをトータルにサポートしている点です。 課題を発見しシステムの全体像を描く企画・提案フェーズ、最先端の技術を用いてお客様のニーズを実現する開発フェーズ、 システムの安定性確保やヘルプデスクといった運用フェーズ。 これらによって培った、幅広い業務知識と実践的な技術を活かしたソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ndis.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,670百万円 |
| 従業員数 | 421名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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