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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【本社】品質管理(課長補佐)◆全社横断でQMSの設計と運用リードをお任せ/UACJグループの中核
■期待されるミッション:
・製箔グループ全体の品質管理事務局として、グループおよび全社の品質管理体制の構築・統括業務
・ISO9001の統括および品質マネジメントレビューの運営を通じ、品質保証プロセスの継続的な改善と信頼性向上
■業務内容:
1. 全社品質管理体制の構築・統括および事務局運営
・グループ横断の品質ガバナンス強化:製箔グループ全体の品質管理を主管する「全社品質管理事務局」の責任者(または実務主導者)として、グループ内各工場や拠点の品質状況をモニタリングし、全社的な品質方針・目標の策定と展開を主導
・標準化と仕組み化の推進:各拠点での品質トラブル事例や不適合情報の集約・分析を行い、再発防止策を全社標準(ルール・マニュアル)として水平展開・制度化
2. 品質マネジメントシステム(QMS)の運用とレビュー
・ISO9001認証の統括と高度化:全社的なISO9001の維持・更新審査の計画・実行をコントロールし、単なる形式的な運用にとどまらず、現場の業務効率化や不良率低減に直結する生きたQMSへの見直しを主導
・マネジメントレビューの高度化:経営層が迅速かつ的確な意思決定を行えるよう、品質実績データや重大リスク、顧客からのクレーム傾向などを集計・分析し、課題と対策案をセットにした「品質マネジメントレビュー」を企画・運営・報告
3. 親会社・関連会社との連携および指導・助言
・UACJ品質管理部と連携:親会社であるUACJの品質方針や要求事項を的確に展開し、自社グループの運用に落とし込む。また、重大品質問題が発生した際の親会社への迅速な初期報告、原因究明、対策報告の窓口対応
・子会社・関連会社への品質監査と支援:国内外の関連会社(製造拠点等)に対し、定期的な品質パトロールや品質監査を実施。課題のある拠点に対しては、単に指摘するだけでなく、具体的な改善策の指導・助言を行い、グループ全体の底上げ
4. 組織マネジメント・人材育成
・チームのエンパワーメント:品質管理部内のメンバー(3名以上を想定)のタスク管理だけでなく、メンバー一人ひとりの品質知識(QC手法、統計的品質管理など)や監査スキルの向上のための教育計画を立て、育成をコミット
5.外部機関との連携
・アルミ協会他品質関連団体の情報連携、窓口対応
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も処遇に差異なし ただし、有給休暇は入社2ヶ月後から取得可能 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅:JR・都営線/田町・三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に拠点間での転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 806万円~980万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,750円~546,500円 <月給> 450,750円~546,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■ご年収はご経歴に応じて要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 住宅手当:規定により支給 寮社宅:実家から2h以上離れている方 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定により支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT、階層別研修、部門別スキル研修他 <その他補足> UACJグループ従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、ノー残業デー、資格取得手当奨励金制度、寮・社宅制度、退職金制度、勤続年数奨励金制度、出産祝金、育児短時間勤務制度、社内表彰制度、福利厚生サービス(ベネフィット)、保養所(長野)、人間ドック・婦人科健診の費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、ベビーシッター利用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社2ヶ月後入社月に応じて日数付与)、積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■歓迎要件 ・製造業(特に素材・金属・化学等のプロセス製造業)における品質管理、品質保証実務の統括経験 ・全社レベルでのISO9001の認証維持・運用、または事務局としての実務経験 ・品質マネジメントレビューの運営や、経営層・他部門に対する品質改善プロセスの提案・実行経験 ・親会社や外部機関、関連会社(国内外の工場等)との折衝・調整、または品質指導に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社UACJ製箔 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)アルミニウム、銅、錫、鉛、その他金属圧延品の製造および販売 (2)前号の圧延品を使用する物の製造および販売 (3)紙ならびにセロファンその他フィルム類の加工およびその販売 (4)前各号に関連する一切の事業 ■沿革: 同社は2014年に日本製箔株式会社と住軽アルミ箔株式会社が統合しUACJ製箔が誕生しました。箔事業の一体運営体制を構築し、シナジー効果の発揮による事業基盤の強化と事業の成長を目指し、統合に踏み切りました。 ■製品について: 下記一例となります。詳細に関しては同社HPをご確認下さい。 (1)リチウムイオン電池用箔: 同社の電子・電気分野に置けるアルミ箔は、リチウムイオン電池用材料として高い品質と性能が評価され、車載向けに国内、海外でも採用されています。 (2)医薬品包装用PTPアルミ箔: 各種PTPアルミ箔の製造において、安全性、品質、製造技術、製造環境のいずれにおいてもお客様から高い評価をいただいています。 (3)食品包装材: お菓子やレトルト商品などに使用される包材から長期保存可能な飲料容器まで幅広い用途で当社の製品が活躍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ufo.uacj-group.com/ |
| 設立 | 年1933年11月 |
| 資本金 | 1,190百万円 |
| 売上 | 31,451百万円 |
| 従業員数 | 665名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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