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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【北九州】技術総合職(理系・修士以上)◇転勤無/最先端技術/成長環境/産学連携PJ/残業月13h◇
~研究開発/社会実装/独自特許技術/事業づくり参画/少数精鋭/産学連携/AI・DX領域/技術総合職~
大学院で培った研究力を、社会で使われる製品や新たな価値の創出につなげませんか。当社が求めるのは特定分野の経験者ではなく、課題を見つけ、仮説を立て、検証しながら前進できる人材です。研究そのものにとどまらず、技術の応用や事業成長を通じて社会へ価値を届けたい方を歓迎します。
■採用背景:
独自特許技術を強みに事業拡大を進める中、今後の成長を担う技術人材を募集します。少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりが製品だけでなく事業そのものにも影響を与えられる環境があります。
■業務内容:
独自特許「パイプフィーダ式自動計量法」を活用した製品開発・改良を担当します。選考を通じて希望や適性を確認し、機械研究開発、機械設計、電気設計、組み込み制御開発、生産技術、技術営業、品質管理、フィールドエンジニアリングなどの業務をお任せします。
当社では専攻分野や経験よりも、大学院で培った研究活動のプロセスを重視しています。市場や顧客の課題を捉え、仮説立案や検証を繰り返しながら、製品の性能向上や新たな価値創出に取り組みます。
また、担当領域が限定されないことも特徴です。研究開発だけでなく、設計、製品改良、生産技術、品質向上など幅広い工程に関わることができ、自身のアイデアが製品として形になる過程を経験できます。大学との共同研究や新技術分野への挑戦機会もあり、研究で培った知見や思考力を社会で活用される技術へつなげていく役割を担います。
■業務の魅力:
大規模な分業体制ではなく、一人ひとりが幅広いテーマに関わる環境です。研究、開発、設計、製品化までを見渡しながら取り組めるため、技術者としての専門性だけでなく、事業や市場を理解する視点も身につきます。
少数精鋭組織のため、自ら提案し挑戦できる機会も豊富です。産学連携やAI・DXなど今後の成長分野へ関わる可能性もあり、技術の社会実装に携わりながら成長できます。
■企業魅力:
株式会社プラスワンテクノは、独自特許技術を活用した自動計量機「プチスケール」の開発・製造・販売を手掛けています。独自技術による強みを持ちながら、大学との共同研究や新たな分野への挑戦を進める成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区夕原町9-3 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/陣原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ◎JR鹿児島本線「陣原駅」より徒歩約6分 <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことができます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円 <月給> 230,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:配偶者:5千円 子:1人目3千円、2人目2千円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり <その他補足> ■定期健康診断 ■保養所(湯布院) ■持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(6日)、年末年始休暇(6日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須条件: ・理系専攻かつ修士課程修了以上 ※専攻分野は問いません。業務に必要な専門知識は入社後に習得できるため、未知の領域にも前向きに取り組み、積極的にチャレンジしたい方を歓迎します! ■歓迎条件: ・研究的思考をお持ちの方 ・電気・機械に関する知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラスワンテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒807-0813 福岡県北九州市八幡西区夕原町9-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・同社が特許を所有しているパイプフィーダー式計量法を使用した自動計量機(計量器)「プチスケール」を製造及び販売 ・具材等を包装されたワークを量るウェイトチェッカーを製造及び販売 ・パイプフィーダー式自動計量機「プチスケール」の上部ホッパーにワークを供給するための、ダンプホッパー昇降機のダンプリフターを製造及び販売 ■製品ラインナップ: (1)標準型プチスケール…同社標準の計量機です。多品種の材料に対応可能で、応用機種も多数あります。また、水濡れ仕様もあります。 (2)大計量型プチスケール…PSα-500P4は目安として60g以上の比較的大計量の用途に使用できます。また、対象ワークの単重が軽い計量物の計量にも効力を発揮します。 (3)組合型 ハイブリット型組合せプチスケール…PSHY-30P16は合計が目標値になるように待機中の計量済ワークから複数個のバケットを選択し目標値に合わせて排出します。 (4)混合型 4種混合プチスケール…PSα-10P2x4は複数のワークを均一に計量・配合することで、ワーク量比率のバラツキを無くし、正確な比率での計量が可能です。 (5)スーパースケール…プチスケールを向かい合わせて設置することで排出口を増やしました。高速計量のニーズに対応した計量機です。 (6)パイプフィーダー式供給機(投入機)…パイプフィーダー式供給機は、包装業界をはじめとする様々な原料供給の場面で機能を発揮する全く新しい画期的な供給機です。 (7)ダンプリフター…昇降機で高い場所にあるホッパーに材料を補充するタイプです。オールアルミで軽量、コンパクト。投入する高さの調整も簡単です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.plusonetec.jp/ |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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