正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【青森県/社宅完備/会社負担】電気工事の施工管理◇電気のプロ集団/定年65歳/年休126日
~電気計装工事施工管理◇2018年創業、業績も社員数も急拡大中の「電気のプロ」集団/幅広い技術が身につく/大手企業取引、リピート受注多く、増員/震災復興支援にも携われる/転勤なし~
■担当業務:【変更の範囲:なし】
・発電所、大手民間企業の工場プラント等の電気計装設備工事の施工管理職をご担当いただきます。エリアは東北地方の現場になります。
■具体的な業務内容:
・電気工事の施工管理担当として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理などの施工管理業務全般を行い、工事が円滑に進むよう現場全体を管理していただきます。
・工事案件について:工事規模によっても異なりますが、長くて1年程度です。夜勤はほとんどございません。現場開始・終了時刻により就業時間の変動がございます。
・移動手段:公共交通機関や社用車を利用して現場へ移動します。直行直帰も可能です。
■組織構成:
・新卒・中途ともに在籍しており、年齢や入社時期に関係なく、コミュニケーションの取りやすい職場です。2026年度より高校新卒の社員も加わり、幅広い世代の社員が活躍しています。
■入社後について:
・これまでの経験を活かしながら、当社の業務や現場に慣れていただき、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。
■当社の魅力
・当社は、代表者がオルガノ株式会社に約30年間勤務していた経験を活かし、2018年4月に独立創業しました。水処理関係の制御盤製造、電気計装計画設計などのエンジニアリングおよび付随する電気工事がメインで、プラント事業のシステム設計等も手掛けています。オルガノ様始め、大手からのリピート受注がメインで、2023年に本社(茨城県猿島町)を新設するなど、創業まもない企業ですが、安定した業績を収めています。
・優秀なプラントエンジニアや1級管工事施工管理技士、1級電気工事士などが多く在籍しておりますので、わからないことは気軽に聞ける他、ご自身のキャリアを拡大することが可能です。
・現場によっては、福島の震災復興に携われる案件もあり、社会貢献できます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間 6ヶ月 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件は、採用条件と同様です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先:日本原燃株式会社(原子燃料サイクル施設) 住所:青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 常駐先となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~540,000円 <月給> 300,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与制度あり:年2回(前年度実績約1.2ヶ月分)(業績に応じて) 予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・昇給あり ・各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅完備/会社負担 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:退職金共済加入あり <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な資格の取得について、会社による費用補助制度があります。 また、入社後は当社の業務や現場に慣れていただけるよう、必要に応じて先輩社員がサポートします。 <その他補足> 通勤手当:通勤手段に合わせて当社規定により計算し支給します。 (実費支給:上限なし) ・作業服貸与 ・職務手当等あり ・チケットレストラン提供 ・リファラル採用制度 ・リファラル営業制度 ・資格取得支援制度 ・健康支援制度 ・リフレッシュサポート支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 工事によって土日勤務となることもあります。 年末年始、夏季休暇、創立記念日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事施工管理の実務経験 ・第二種電気工事士 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(excel word 初級程度) ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士(1級・2級)、第一種電気工事士 有資格者は歓迎します。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士 歓迎条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒサマツエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒306-0404 茨城県猿島郡境町大字長井戸247 |
| 事業内容 | ■事業内容・特徴: 当社は、代表がオルガノ株式会社で約30年間培った経験と技術を基盤に、2018年4月に創業したエンジニアリング企業です。 電気工事・電気計装工事を中心に、制御盤・制御システムの設計・製作、各種プラント設備の電気設備工事、施工管理などを幅広く手掛けています。 茨城県に本社を構え、福島県内の事業拠点に加え、青森県三沢市にも新たに事務所を開設。発電所や大手民間企業の工場・プラントをはじめ、さまざまな施設の電気設備に関する事業を展開しています。 また、再生可能エネルギー、通信・セキュリティ関連事業に加え、警備事業などにも事業領域を広げ、多様なニーズに対応しています。 これまで培ってきた技術力と信頼関係を大切にしながら、事業の拡大に合わせた人員体制の強化や技術力の向上に取り組んでいます。 ■事業詳細: ・電気工事・電気計装工事 発電所、工場・プラント、一般施設等における電気設備工事、電気計装工事、設備の新設・改修工事および施工管理 ・制御盤・制御システムの設計・製作 制御盤、PLC盤、計装盤、分電盤、配電盤等の設計・製作、PLCを用いた制御システムや監視システムの設計・構築 ・高圧受変電設備関連工事 キュービクル等の高圧受変電設備の改修・更新工事、高圧機器やケーブル等の交換工事 ・再生可能エネルギー関連事業 太陽光発電設備・蓄電池設備の設置工事、EV充電ステーションの設置工事 ・通信・セキュリティ関連事業 通信設備・基地局関連工事、防犯カメラ等のセキュリティシステムの設計・構築・設置工事 ・その他の事業 交通誘導警備を中心とした警備事業、労働者派遣事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hisa-eng.com/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 901百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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