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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【新潟県長岡市】年間休日120日/施工管理職◆高速道路の構造物及び道路付属物の調査検討業務
■業種・職種未経験歓迎/30代~50代が多数活躍中/安心・安全な地域作りに貢献できる/社員定着率92%■
■業務概要:
道路構造物の詳細点検及び点検結果の整理・蓄積等を行う業務
■業務詳細:
【業務詳細】
道路や道路施設の維持管理のための点検を行い、維持修繕工事・更新工事に繋げる仕事です。
当該業務の点検結果および業務に関連する点検結果を集約し、損傷・変状状況の整理を行うとともに、点検管理システムへのデータ入力・蓄積
公共構造物の品質等を確保する大変やりがいのある仕事です。
■配属先の編成:
既に先輩社員が従事しておりますので、レクチャーを受けることが可能です。また、管理職との面談も定期的に行っておりますので、進捗の相談や最近のお悩み事などを相談できる環境です
■当ポジションの魅力:
地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。
国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。高速道路での上記業務は常に工事が発生していますので、同じエリアでの勤務を継続できます。原則転勤はありません。
■資格取得支援について:
当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。
・受験のための講習
・合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助
・資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新潟県長岡市 住所:新潟県長岡市新産2丁目12-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※短期出張あり(1~2泊程度) <転勤> 当面なし 上記業務は常に工事が発生していますので、同じエリアでの勤務を継続できます。原則転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~431,000円 <月給> 250,000円~431,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(前年度実績6ヶ月分) ■モデル年収: 年収450万円 / 26歳 施工管理職 経験4年 /入社1年目 年収660万円 / 37歳 施工管理職 経験9年 /入社8年目(資格保持者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5,000円、子3,000円/月 住宅手当:条件あり 寮社宅:社員寮完備 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得費用補助、資格取得報奨金(技術士資格取得時には100万円を支給します) ※当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。 <その他補足> ・資格手当(2000円~10万円/月) ・遠隔手当(1~5万円/月) ・現場手当(3~5万円/月) ・特別手当(2.5~5万円/月) ・確定拠出年金 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、育児休暇(取得実績あり)他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 第一種運転免許普通自動車 必須 2級土木施工管理技士 必須 1級土木施工管理技士 尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 技建開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒395-0813 長野県飯田市毛賀1382 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・施工管理部:社会資本整備の最前線で発注者支援業務(工事監督支援業務・積算技術業務等)を行います。工事監督支援業務は公共工事と民間工事に対応し、どちらも専門知識と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。 ・技術部:公共事業の各種プロジェクト、企画/調査/測量/設計、都市計画、環境計量証明事業を展開しています。 ・インフラインスペクション事業部:日本経済の成長と共に、急速な発展を遂げた道路・橋梁・トンネル等の道路ストック及び、河川砂防施設並びに農業土木施設について、専門知識と経験を積んだ技術者が点検・調査を行い、老朽化・劣化の進捗を診断し、その対応策を提示することによってインフラストックの維持管理、保全に貢献します。 ■理念: 礼儀正しく、明るく、元気で前向きなわが社は本物の一流技術屋集団として、社員と家族とお客様と、共に成長、発展し、共に幸せになり、共に地域に貢献します。 ■特徴(TOPICS): ・当社は長野県内トップクラスの建設コンサルタント会社です。現在では東京、名古屋、北陸など全国各地に拠点を持ち、ますます活躍の場を拡大しています。 ・ビジョンと使命:当社は、持続可能な未来を築くために挑戦を楽しむことを信念としています。私たちは、社会に変革をもたらし、社会的な価値を提供することを使命としており、従業員一人ひとりがその一翼を担っています。 ・チームワークと協力:私たちの成功の鍵は、協力とチームワークにあります。個々の力を最大限に引き出し、異なるバックグラウンドやスキルセットを持つ人々が一堂に会して、革新的なソリューションを生み出しています。皆が持ち寄る多様な視点こそが、私たちの強みです。 ・従業員の成長と満足:私たちは従業員の成長を重視し、各個人が自身のキャリアパスを築くことをサポートしています。リーダーシップの力を引き出し、スキルセットを広げ、新しい挑戦に取り組むことで、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。 ・イノベーションと柔軟性:変化が激しい現代のビジネス環境において、私たちは柔軟でイノベーティブなアプローチを大切にしています。新しいアイディアを歓迎し、失敗を恐れず学び精神を持ち、常に進化し続けています。 ・年間休日120日以上と働きやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gkc.co.jp/gkc |
| 設立 | 年1984年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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