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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【虎ノ門|駅徒歩2分】マーケティング・PR担当◆年休126日以上/残業月15H程/IPO準備中
~売上高は昨年比150%超/業界で唯一無二のビジネスモデル/業界認知度90%以上の独自サービス「敷金半額くん」~
《日商保の想いと取組み》
「本業を助ける金融でありたい」を理念に、企業・オーナー・社会の三者が利益を享受できる「三方よし」の仕組みを提供しています。
「敷金減額サービス」は、固定資産である敷金を流動化し、企業が事業投資に活用できる新しい金融サービスです。これにより、企業は資金を有効活用し、イノベーションや雇用創出に貢献できます。
当社の金融機関レベルの審査力とこれまでのデータ蓄積をもとに、オフィスビルの価値向上や、事業用不動産取引全体の活性化にもつながっていきます。
《業務内容》
●SEO施策の企画・実行(キーワード設計、記事・エリアページ制作、内部改善)
●Web広告(Google広告など)の入稿・運用・改善
●GA4等での数値モニタリングとレポート、改善仮説の立案
●LP・サイトの新規立ち上げ、および文言・デザインの改善/A/Bテスト
●AIを活用したコンテンツ制作・データ分析・作業自動化
●クリエイティブまわりのディレクション、素材管理
●プロジェクトやイベントの企画・運営など
経営層・エンジニア・営業・採用チームとも連携しながら進めるポジションです。
あなたのアイデアが、そのまま会社のマーケティング戦略になります。
■入社後の流れ
・~3ヶ月:
会社・サービス・チームを知る期間。
既存業務はマーケティング責任者が真横について指導するので、すべてを一人でできる必要はありません。
・半年~1年後:
施策の立案から運用まで、積極的なアイデア出しや自走を期待しています。
■働く環境
◎土日祝休みで全社的に平均残業15H程、有給消化率85%と、ワークライフバランスも整えられる環境
◎20代・30代が中心で活気のある会社
◎スケジュールも自由度が高く、主体的に働けます
◎新人でも裁量が大きく、効果が期待できる裏付けがあれば即日稟議が通るケース多数
◎質問があれば周りに何でも聞ける環境
◎中途入社1年でチームリーダーに昇格した実績あり、若手のうちから役職やマネジメントに挑戦できます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間終了後に、有給休暇付与、時差出勤可能となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,200円~341,900円 固定残業手当/月:55,800円~79,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~421,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験やスキルを基に決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※2025年度実績は月額給与の0~3ヶ月分 ■出産手当金・結婚祝金 ■ストックオプション制度 等 ※福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 社会保険:■各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTだけではなく、各現場責任者から代表が実施する約30時間の座学研修にて、業界やサービスを理解していただきます。 宅建・財務・AIなど業務外の勉強会も不定期で開催しております。 <その他補足> ■資格取得報奨金 ■ストックオプション制度 ■四半期の「バリュー賞」…会社の価値観を体現し、優れた成果を上げた社員を表彰 ■フリードリンク…オフィスに設置された様々なドリンクが無料で利用可能、コーヒーや紅茶、ソフトドリンクなど豊富な種類を用意 ■社用iPhone、PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇(入社3ヶ月後に付与) 半休や時間給も使用可能 ■年末年始(12/29-1/3) ■フレキシブル夏季休暇(7月~9月) ■慶弔・産前産後・育児・介護・看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎》 ■必須要件: ・Webマーケティング会社でのクライアント支援、または事業会社でのWebマーケティング担当業務のご経験 ・SEOの基本理解 ・リスティング広告の運用経験(媒体・規模は不問) ・生成AIの業務使用経験 ■歓迎要件: ・GA4、GTMでの分析 ・HTML、CSSの基本 ・SNS広告(Meta等)運用 ・AIエージェントの活用や、AIによるコンテンツ制作・業務自動化の実践 ・SQLなどでのデータ分析 ・不動産、BtoB・SaaS領域の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日商保 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社日商保は「スタートアップ企業の成長支援」 を軸に、不動産ソリューションを提供する企業です。 敷金減額保証サービスを中心に、 事業用不動産(オフィス・店舗)の仲介、不動産売買、データを活用したリーシングマネジメント など、幅広いBtoB向けサービスを展開しています。 また、 物件情報サイトの運用を通じたマーケティング支援やメディア運営 など、スタートアップ企業の成長に寄与する新たなソリューションの提供にも注力しています。 ■バリュー(大切にしている価値観): プロであること、挑戦し続けること、ポジティブであること、主体的に考えること、互いを尊重すること ■PMV Purpose:人と企業の挑戦と成長を支援し、日本経済を活性化する Mission:保証とデータを通じて新たな不動産マーケットを想像する Vision:本業を助ける金融であり続ける 企業が新しい一歩を踏み出すとき、見えない障壁が数多く存在します。 本来、成長に投じるべき資源が、不合理なルールによって制約されている場面は少なくありません。 当社は、そうした「当たり前」とされてきた慣習を見直し、企業が本業に集中できる環境をつくることを使命としています。 「保証」という仕組みを通じて資金の流れを最適化し、データとテクノロジーを活用して選択肢を広げることで、企業の可能性を最大化する。 不動産、金融、テクノロジー。枠にとらわれることなく、挑戦を加速させるサービスを提供し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jpcpg.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 646百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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