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【株式会社日商保】【虎ノ門|駅徒歩2分】マーケティング・PR担当◆年休126日以上/残業月15H程/IPO準備中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日商保 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41109256
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【虎ノ門|駅徒歩2分】マーケティング・PR担当◆年休126日以上/残業月15H程/IPO準備中


~売上高は昨年比150%超/業界で唯一無二のビジネスモデル/業界認知度90%以上の独自サービス「敷金半額くん」~

《日商保の想いと取組み》
「本業を助ける金融でありたい」を理念に、企業・オーナー・社会の三者が利益を享受できる「三方よし」の仕組みを提供しています。
「敷金減額サービス」は、固定資産である敷金を流動化し、企業が事業投資に活用できる新しい金融サービスです。これにより、企業は資金を有効活用し、イノベーションや雇用創出に貢献できます。
当社の金融機関レベルの審査力とこれまでのデータ蓄積をもとに、オフィスビルの価値向上や、事業用不動産取引全体の活性化にもつながっていきます。

《業務内容》
●SEO施策の企画・実行(キーワード設計、記事・エリアページ制作、内部改善)
●Web広告(Google広告など)の入稿・運用・改善
●GA4等での数値モニタリングとレポート、改善仮説の立案
●LP・サイトの新規立ち上げ、および文言・デザインの改善/A/Bテスト
●AIを活用したコンテンツ制作・データ分析・作業自動化
●クリエイティブまわりのディレクション、素材管理
●プロジェクトやイベントの企画・運営など

経営層・エンジニア・営業・採用チームとも連携しながら進めるポジションです。
あなたのアイデアが、そのまま会社のマーケティング戦略になります。

■入社後の流れ
・~3ヶ月:
 会社・サービス・チームを知る期間。
 既存業務はマーケティング責任者が真横について指導するので、すべてを一人でできる必要はありません。
・半年~1年後:
 施策の立案から運用まで、積極的なアイデア出しや自走を期待しています。

■働く環境
◎土日祝休みで全社的に平均残業15H程、有給消化率85%と、ワークライフバランスも整えられる環境
◎20代・30代が中心で活気のある会社
◎スケジュールも自由度が高く、主体的に働けます
◎新人でも裁量が大きく、効果が期待できる裏付けがあれば即日稟議が通るケース多数
◎質問があれば周りに何でも聞ける環境
◎中途入社1年でチームリーダーに昇格した実績あり、若手のうちから役職やマネジメントに挑戦できます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後に、有給休暇付与、時差出勤可能となります。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,200円~341,900円
固定残業手当/月:55,800円~79,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円~421,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はご経験やスキルを基に決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回 ※2025年度実績は月額給与の0~3ヶ月分
■出産手当金・結婚祝金
■ストックオプション制度 等
※福利厚生欄参照

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
社会保険:■各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTだけではなく、各現場責任者から代表が実施する約30時間の座学研修にて、業界やサービスを理解していただきます。
宅建・財務・AIなど業務外の勉強会も不定期で開催しております。

<その他補足>
■資格取得報奨金
■ストックオプション制度
■四半期の「バリュー賞」…会社の価値観を体現し、優れた成果を上げた社員を表彰
■フリードリンク…オフィスに設置された様々なドリンクが無料で利用可能、コーヒーや紅茶、ソフトドリンクなど豊富な種類を用意
■社用iPhone、PC貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
半休や時間給も使用可能
■年末年始(12/29-1/3)
■フレキシブル夏季休暇(7月~9月)
■慶弔・産前産後・育児・介護・看護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎》
■必須要件:
・Webマーケティング会社でのクライアント支援、または事業会社でのWebマーケティング担当業務のご経験
・SEOの基本理解
・リスティング広告の運用経験(媒体・規模は不問)
・生成AIの業務使用経験

■歓迎要件:
・GA4、GTMでの分析
・HTML、CSSの基本
・SNS広告(Meta等)運用
・AIエージェントの活用や、AIによるコンテンツ制作・業務自動化の実践
・SQLなどでのデータ分析
・不動産、BtoB・SaaS領域の知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日商保
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-7-2
虎の門高木ビル3F
事業内容 ■事業内容:
株式会社日商保は「スタートアップ企業の成長支援」 を軸に、不動産ソリューションを提供する企業です。
敷金減額保証サービスを中心に、 事業用不動産(オフィス・店舗)の仲介、不動産売買、データを活用したリーシングマネジメント など、幅広いBtoB向けサービスを展開しています。
また、 物件情報サイトの運用を通じたマーケティング支援やメディア運営 など、スタートアップ企業の成長に寄与する新たなソリューションの提供にも注力しています。
■バリュー(大切にしている価値観):
プロであること、挑戦し続けること、ポジティブであること、主体的に考えること、互いを尊重すること
■PMV
Purpose:人と企業の挑戦と成長を支援し、日本経済を活性化する
Mission:保証とデータを通じて新たな不動産マーケットを想像する
Vision:本業を助ける金融であり続ける
企業が新しい一歩を踏み出すとき、見えない障壁が数多く存在します。
本来、成長に投じるべき資源が、不合理なルールによって制約されている場面は少なくありません。
当社は、そうした「当たり前」とされてきた慣習を見直し、企業が本業に集中できる環境をつくることを使命としています。
「保証」という仕組みを通じて資金の流れを最適化し、データとテクノロジーを活用して選択肢を広げることで、企業の可能性を最大化する。
不動産、金融、テクノロジー。枠にとらわれることなく、挑戦を加速させるサービスを提供し続けます。
代表者 -
URL https://jpcpg.co.jp/
設立 年2011年9月
資本金 646百万円
売上 -
従業員数 35名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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