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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【名古屋市南区】設計積算/3DCAD図面作成・積算業務/事業拡大中の成長企業
【事業拡大中の成長企業/設計積算業務を担当/高品質・省エネに貢献/チームワーク重視の職場環境】
■業務概要
当社は主に各種プラント配管や排水処理設備配管、蒸気配管、空調配管などの設計・施工を行う成長企業です。今回、設計積算業務を担う正社員としてご活躍いただきます。3DCADによる図面作成や工事費用の積算業務、関連書類の作成を中心に、現場を支える重要なポジションです。業界経験者はもちろん、設備設計や積算の経験を活かせる環境が整っています。
■業務詳細
・3DCAD(T-fas、Rebro等)を使用した配管や設備の設計図面作成
・施工に必要な工事費用や材料費の正確な積算業務
・設計変更や見積書作成に伴う各種関連書類の作成、顧客や現場担当者との連携
・工事に関する資料や図面の整理、納品対応
・新しい技術や設計手法の積極的な習得と現場への導入
■扱うサービス
プラント配管、排水処理設備、空調・蒸気配管の設計施工および関連機器の製作・販売など
■組織構成
経験豊富な設計・施工スタッフが在籍し、チームワークと情報共有を重視した環境です。先輩とペアを組みながら業務に取り組めるため、安心してスキルアップできます。
■業務の魅力
大手メーカーやサブコンとの取引実績が多数あり、案件増加に伴い組織体制を強化中。新しい設計技術や省エネ提案など、幅広い業務に挑戦可能です。
■教育体制
入社初日は教育日として丁寧な研修があり、必要に応じて2日間の研修も実施。先輩社員によるOJTや社長との評価面談も年3回行われ、成長をしっかりサポートします。
■就業環境
週休2日制(土日)でGW・夏季・冬季休暇も充実。固定残業制度も順次見直し、年間休日数も増加中です。車通勤可、2027年には本社移転予定あり。
■想定されるキャリアパス
技術力を高める設計・積算のスペシャリストとしての成長や、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
「良い所を伸ばす」を企業理念に掲げ、個々の強みを活かした働き方が可能。社長との距離も近く、風通しの良いアットホームな社風です。業績は安定しており、今後も成長が見込まれる企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3~6ヶ月。変更無。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間00分 対象期間の総所定労働時間:162時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区弥次ヱ町3-77 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可能 ★2027年4月頃より名古屋市港区へ移転(最寄り駅:名古屋地下鉄名港線/東海通駅) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~334,500円 固定残業手当/月:52,000円~78,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,500円~412,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は能力に応じて変動する可能性があります。賞与は年2回(4月、10月/業績による)、勤続6か月超の方が支給対象です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用65歳迄 <教育制度・資格補助補足> 入社初日は教育あり。年3回の目標・評価面談でキャリアアップ支援。 <その他補足> GW休暇、夏期休暇、冬期休暇、産休・育休、介護休暇、休職制度、弔慰休暇、作業着・スマートフォン・パソコン貸与、年1回昇給、年2回賞与(業績による)、年3回目標・評価面談、入社初日教育、固定残業代順次削減予定、年間休日増加中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 土曜は年数回出社あり。GW・夏期・冬期休暇、産休・育休、介護休暇等あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 設計積算業務経験または設備設計経験 ■歓迎条件 管工事施工管理資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名新パイピング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0821 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町3-77 |
| 事業内容 | ~”パイピング"という社名の通り、"つなぐ"仕事をしている会社です~ ■事業概要: 管工事業、機械器具設置工事業、鋼構造物工事業 ■事業詳細: ・配管工事…各種プラント配管、排水処理設備配管、蒸気配管、空調設備配管、消火設備配管、LNGガス配管、エアー配管、油圧配管、サニタリー配管 ・製缶工事…配管用架台やスタンション製作、ステンレス製タンクや貯槽類製作、鉄製タンクや貯槽類製作、各種歩廊製作、各種煙突や煙道製作 ・その他…フレア加工、蒸気、温水ボイラの販売、保守やメンテナンス、機器や塔槽類の設置工事、保温や保冷工事、仮設足場工事、各種設計、バルブや管材の販売 ■企業理念:EXTEND THE GOOD(訳:良い所を伸ばす) 「人には必ず、イイところがある。」という考えのもと、社員一人一人のイイところを見出し、伸ばしていく会社です。 ■事業の強み: (1)確かな技術…顧客からの要望は高品質化、高効率化、省エネルギー化が進んでおり、日々の業務を通じ、技術力の向上をしています。 (2)柔軟な提案…設計部門の設立、配管材総合商社との取引開始、フレア加工機、大型バンドソー導入、多目的形鋼加工機の導入と創業当初の配管製作、敷設のほか、業務の幅を拡充しています。 (3)一貫受注可能…配管を中心に配管、製缶、据付、保温、足場工事を「一貫受注できる企業」へと体制を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://meisin-piping.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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