【医療法人社団翔翼会】【錦糸町】人事採用＜人材業界出身歓迎＞採用戦略・教育体制構築など裁量大◆歯科クリニック展開の医療法人【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【錦糸町】人事採用＜人材業界出身歓迎＞採用戦略・教育体制構築など裁量大◆歯科クリニック展開の医療法人


【採用内製化を推進／成長中の医療法人における採用戦略・組織づくりを担う／未経験から労務・評価等にも携われる】

一都三県で複数の歯科クリニックを展開する医療法人社団翔翼会の人事担当としてご活躍いただきます。

現在、事業拡大や新規開院を見据えた採用力強化が重要な経営課題となっており、採用機能の内製化および組織体制の強化を進めています。

本ポジションでは採用実務だけでなく、採用戦略の立案、採用ブランディング、教育体制の構築、組織づくりにも携わっていただきます。経営層や現場責任者と連携しながら、法人の成長を人材面から支える役割を担っていただきます。
また、法人全体でAI活用による業務効率化を積極的に推進しており、社内のAIチームとも連携しながら、採用業務や人事業務の生産性向上にも取り組んでいただきます。

■ミッション
法人の事業成長を支える採用体制を構築し、継続的に優秀な人材を採用できる仕組みをつくることがミッションです。
採用活動の実行に加え、採用戦略の立案や採用手法の改善、教育体制の整備などを通じて、組織全体の成長に貢献していただきます。

■この仕事で得られる経験
・採用専任担当として採用領域の専門性を高められる
・採用戦略の立案から実行まで一貫して携われる
・採用ブランディングや組織づくりに関する経験を積める
・急成長する医療法人における採用内製化の経験を積める
・AIを活用した業務改善や業務効率化の推進経験を得られる
・経営層と近い距離で組織拡大を支える経験を積める

■キャリアパス
入社後は採用担当として採用業務全般をお任せします。
将来的には採用責任者や人事責任者として組織拡大を牽引いただくことを期待しています。
また、採用領域の専門性を高めながら、採用戦略、教育制度設計、組織開発、労務領域など人事領域一通りの経験を積むことができます。

■医療法人社団翔翼会について
医療法人社団翔翼会は、一都三県を中心に複数の歯科クリニックを展開する医療法人です。
患者様に質の高い歯科医療サービスを提供するとともに、今後も新規開院や組織拡大を計画しており、さらなる成長を目指しています。
複数院展開による安定した事業基盤を持ちながら、成長フェーズならではのスピード感を兼ね備えていることが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】