経理（担当マネージャー候補）│在宅勤務/フレックス◎（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SOLIZEグループでは、中期経営計画の実現に向けてM&Aを重要な成長戦略の一つとして推進しています。一方で、持続的な成長を支えるためには、M&Aの実行だけでなく、グループ全体で共通利用できる会計基盤や業務プロセスの整備が不可欠です。

本ポジションでは、当社グループの会計方針や業務運営への理解を深めていただきながら、グループ全体の課題発見・解決を推進し、将来的な会計基盤構築をリードしていただきます。
またM&A案件発生時には、PMIを重要な課題テーマとして社内外と連携しながら優先的に担当いただき、案件がない期間は会計基盤構築や業務改革に取り組んでいただくことを想定しています。

【具体的には】
■グループの会計処理・業務プロセス理解を目的とした決算業務への参画
　・　月次・四半期・年次決算、連結決算および連結パッケージ作成
■各子会社からの会計相談対応
■M&A実施時のPMI業務
　・　買収企業の会計方針統一・会計基準・運用ルールの整備・グループ会計基盤への統合作業
■業務プロセス分析および業務改革プロジェクト推進
■グループ横断での会計課題の発見および改善推進
　└　会計インフラの構築および業務標準化 など
※経験や志向に応じて、早期から会計制度の設計（場合によってはシステムの変更も検討）・会計基盤構築を主導していただく事を想定しています。

【募集背景・期待したいこと】
SOLIZEグループは今後さらなる事業拡大とM&A推進により売上高の拡大を見据えています。
その成長を支えるためにはグループ共通の会計基盤や業務プロセスを整備し、持続的に機能する仕組みを構築していくことが最重要となります。

本ポジションでは、単なる経理実務担当ではなく、グループ全体を俯瞰しながら課題を発見し、自ら手を動かしながら解決まで推進することを期待しています。

その中でも、M&A後のPMIは重要なテーマの一つとなっているため、担当マネージャーとして、現場や事業部門を巻き込みながら全体最適の視点で課題解決をリードし、将来のグループ経営を支える仕組みづくりを推進していただきます。

【ポジションの魅力】
本ポジションでは決算業務からPMI、制度設計、会計インフラ構築まで幅広く携わることができます。また、成長フェーズにあるグループ全体の会計基盤づ…