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正社員
業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。
【主業務】
■勤怠管理ならびに手当を含む給与支給に関わる業務全般
■年末調整、住民税に関わる業務全般
■社会保険、雇用保険の加入、喪失管理や各種休暇、休業、休職などの管理業務全般
■社宅、単身社宅管理、持ち株会、財形制度、慶弔、従業員割引など各種福利厚生制度全般の維持、管理
■健康診断、ストレスチェック、労働安全衛生管理など従業員の健康就業支援の促進
■人事システムの管理ならびにベンダーとの調整、折衝
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎要件】 ■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方（３年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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