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正社員
半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の製造を行う工場です。
製造現場の管理をご担当いただきます。
≪業務内容≫
■生産性向上に向けた改善活動の企画・実施
■品質管理および不良品発生防止活動の推進
■安全衛生管理および5S活動の推進
■他部門（営業、品質保証、購買等）との調整業務
■ISO等の品質マネジメントシステムの運用・維持
◆勤務地について
2027年9月に三重事業所を開設予定で、その新設事業所での勤務になります。
三重事業所が稼働するまでは、尼崎工場で勤務をいただきます。
尼崎での住居などは、会社が用意するのでご安心ください。
◆ご経験が活かせます！
製造業でのご経験がある方の募集です。
業界や具体的な職種は問いません。
業務については、先輩社員がしっかりレクチャーする体制を整えているのでご安心ください。
尼崎工場で業務理解を深めた後、三重事業所で自信をもってご活躍いただけます。
＊転勤の可能性：なし
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県亀山市能褒野町（三重事業所内） ▼三重事業所が稼働するまでは、尼崎工場での勤務になります 兵庫県尼崎市東向島西之町8 ▼三重事業所 ＪＲ関西本線「井田川駅」車9分 ＪＲ関西本線「加佐登駅」車12分 ▼尼崎工場 阪神本線「尼崎駅」徒歩22分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 月給：28万2600円～42万8900円 ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 賞与：あり(年2回／前年度実績3か月分) 昇給制度：あり(年1回) ◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし) |
| 休日・休暇 | ≪交替制≫ (1)8:30～17:15 (2)22:00～翌6:45 ※実働7時間45分・休憩60分です ※隔週で夜勤があります ※残業あり ★水曜・金曜のノー残業デーを導入しています 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇あり（年末年始9日） 年間休日121日 ≪その他、休暇制度≫ 有給休暇10～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数／初年度は最大15日、2年目以降は20日付与） |
| 応募資格 | ≪必須≫ 製造業での就業経験（業種不問） ≪学歴≫ 高専卒業以上 ≪年齢条件≫ 18歳以上（深夜帯の業務があるため） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＭＦオプテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ≪盤石な事業基盤を誇る成長企業≫ ◇東京都に本社を置く電線メーカーと非鉄金属メーカーの合弁会社として設立され、「光部品事業」を展開しています ◇医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行なっています ◇国内に競合はなくトップクラスのシェアを誇り、海外でのシェア拡大も目指す成長企業です ≪社員が働きやすい環境を最優先する風土≫ 「有給取得奨励日」や「水曜・金曜のノー残業デー」、「出産・育児休暇後の時短勤務制度」など様々な制度を導入し、社員の働きやすさ向上に取り組んでいます。 他にも新婚家賃補助制度や、個人負担120円程度で利用できる昼食補助、福利厚生倶楽部導入など、充実した福利厚生も整えています。 ≪ワークライフバランスも充実！≫ ＃賞与実績3か月分 ＃土日祝休み ＃年間休日121日 ＃三重事業所稼働後は転勤なく腰を据えて働けます ■企業情報 [会社名]ＭＦオプテックス株式会社 [事業内容]石英系光ファイバ製品の製造・販売 [設立]2022年 [本社]兵庫県伊丹市 [従業員数]約90名 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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