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【パナソニック HVAC & CC株式会社】【滋賀/草津】エアコンの商品開発における機能設計・開発業務 ◆新製品開発に向けた募集【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック HVAC & CC株式会社 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41111030
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【滋賀/草津】エアコンの商品開発における機能設計・開発業務 ◆新製品開発に向けた募集


【フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/パナソニックブランドの「空気・水・食」に関連する製品を扱う新事業会社】

■職務内容:
ルームエアコンの機能設計・評価業務をお任せします。
機能設計のメンバーとして、関連メンバー・部署との折衝を行いながら、製品仕様を確立していくことを期待します。

■職務詳細:
ルームエアコンの冷凍サイクル設計(構想設計、量産設計)、ルームエアコンの機能開発にまつわる評価業務、ドキュメント作成

■募集背景:
新製品開発に向けた増員募集。

■配属組織について:
●商品開発部のミッション
伸長するエアコン市場を舞台に、省エネ・環境性能に優れた空調機器の先行・量産開発を通じて、世界中のお客様により良いくらしを届けるとともに、地球環境への貢献を実現することが商品開発部のミッションです。
日本市場に向けたルームエアコン、ハウジングエアコンの開発を推進しながらグローバルへ展開できる技術や開発の仕組みを構築しています。

●先行RAC開発課のミッション
顕在・潜在ニーズを先取りした国内向けルームエアコンの先行開発、量産開発を行い、市場変化に対応した商品をお届けすることが先行RAC開発課のミッションです。

■職場の雰囲気:
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・キャリア採用や異動されてきたメンバーも多く、新しい方でも馴染みやすい雰囲気があります。

■キャリアパス:
初期配属の部署にとどまらず、国内・海外様々な分野で活躍可能です。海外拠点では、中国やマレーシア、インドなどで活躍されている方も多いです。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
草津市
住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤が発生する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
640万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~460,000円

<月給>
360,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
厚生年金基金:無 「企業年金」または「確定拠出年金」
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・冷凍サイクルに関する何らかの業務経験(目安3年以上)

■歓迎条件:
・エアコン等の空調製品の開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック HVAC & CC株式会社
所在地 〒486-0804
愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017
事業内容 パナソニックホールディングスを構成する主要事業会社のうちの1社で、家庭用エアコン、空気質関連製品、ヒートポンプ給湯機など水関連製品、空調デバイス、冷凍機の開発/製造/販売/施工/サービス事業を展開しています。

■事業内容:
主な事業内容は、家庭用・業務用エアコン、換気扇、空気清浄機、ヒートポンプ給湯機(A2W)などを扱う空質空調分野と、冷凍・冷蔵ショーケースや厨房機器などを中心としたコールドチェーン分野です。製品の開発・製造・販売に加え、施工やアフターサービスまでを一貫して提供できる点を強みとしています。

■ビジョン:
空気と水と食を、
未来の循環資源へ。

私たちが、一日約2万回吸い込む空気。当たり前のように届けられる新鮮な食品。環境負荷を抑えた生産を支える活動。
私たちは、心地よく暮らせる「当たり前」に、どれほど意識を向けているでしょうか。
「空気・水・食に関するテクノロジー×冷熱ソリューション」の最適化で
見えない社会のインフラをつくっていく。
世界中でより良く資源が循環すれば、CO?が減り、食のロスが減り、地球にやさしいまちが増える。
人は、より健康で、より快適に暮らせるようになる。
使われるほど、人と地球がより良くなる。
そんな事業が、この地球にいくつあるでしょうか。
パナソニック HVAC & CC は、その一つになります。
代表者 -
URL https://panasonic.co.jp/hvac-cc/corp/
設立 年2026年4月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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