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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【茅ヶ崎】営業企画・CRM分析｜世界トップ級シェア真空装置メーカー｜年休126日・ホワイト500認定
～営業職またはマーケティング職としての実務経験をお持ちの方へ／東証プライム上場／世界トップ級シェアの総合真空メーカー／年間休日126日～
■業務内容
営業力強化および営業戦略の推進を目的とした、営業支援業務をご担当いただきます。
・CRM（顧客関係管理システム）および営業支援ツールに関する開発業務 ※専門知識不要
・収集したCRM Dataからの分析業務
■当社について
株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:05 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅：東海道線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 国内外問わず、転勤および長短期出張の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～532,800円 ＜月給＞ 380,000円～532,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：住宅費補助特別手当 寮社宅：独身寮あり（詳細は会社規定に準ずる） 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付企業年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、職務別研修 ■自己啓発奨励金制度、外国語教育講座 ■中途入社研修（会社や製品に関する知識を習得する研修） ■社内講座、300近い通信教育プログラム ＜その他補足＞ ・諸手当：食事手当、住宅費補助特別手当、慶弔金他 ・社員食堂 ・財形貯蓄制度 ・各種契約施設利用制度 ・車通勤可(社内規程あり) ・時差出勤勤務時間選択制度 ・在宅勤務制度 ・有給休暇積立制度 ・住宅資金融資制度 ・団体割引生命保険 ・クラブ活動 ・社員持株会制度 ・永年勤続表彰制度 ・確定給付企業年金制度 ・出張手当（国内・海外）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 （年次有給休暇は入社日から20日付与します） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業職またはマーケティング職としての実務経験をお持ちの方 ・営業活動に関する知識および業務理解をお持ちの方 ■歓迎条件： ・社内関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・データ分析や営業改善に興味を持ち、主体的に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルバック |
|---|---|
| 所在地 | 〒253-8543 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 |
| 事業内容 | ■事業展開： 同社は幅広い産業へ真空テクノロジーを用いた製品や技術を提供している真空総合メーカーです。 たとえば液晶ディスプレイ向けスパッタリング装置では圧倒的シェアを持ち、次世代ディスプレイである有機ELの開発も積極的に行っています。 同社の事業の大きな柱は「省エネ・創エネ分野」と「情報の高度化分野」。 エネルギーに関しては“作る” “貯める” ”無駄なく利用する“をテーマにして、エコカー、デジタル家電、医薬品、食品、太陽電池、燃料電池、二次電池などに向けた各種製造装置、コンポーネント、材料を幅広くグローバルに提供しています。 「情報の高度化分野」についてはスマホやタブレットなどのモバイル機器やスマートネットワーク社会に向けての超微細配線技術、高密度実装技術、次世代不揮発性メモリーなど、真空テクノロジーが欠かせない技術分野が今もますます拡大しています。 お客様と一体となり、真に必要とされる技術を提供するのが同社の強みです。 ■ 組織風土： 貪欲に技術開発を進める風土は創業当時から変わっていません。基礎技術のみならず、産業の発展を支えるため顧客志向と技術力向上を常に念頭に置き成長してきました。新規開発においては次々と課題が生まれますが、各人の持つテーマをチーム全体で議論して開発をする「チーム力」を重視しています。世界のモノづくりをささえるグローバル企業として社員一丸となり日々チャレンジを繰り返しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年8月 |
| 資本金 | 20,873百万円 |
| 売上 | 251,200百万円 |
| 従業員数 | 1,648名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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