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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【山梨/甲斐】生産管理<未経験◎現場を知るところからスタート>貴金属パーツメーカー◆基本土日休
<イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア/誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引/東証スタンダード上場ジュエリー・ジュエリーパーツメーカー>
■業務内容:
生産管理は、工場全体の流れを整える役割です。
人・モノ・スケジュールを調整しながら、全体がスムーズに進むように考えて動く仕事です。
■入社後の流れ:
まずは製品や工程を理解するため、現場での製造業務を経験していただきます。その後、生産管理の業務を少しずつ覚えていきます。徐々に担当を持ち、自分で判断する場面を増やしていきます。
現場を理解したうえで管理に関わるため、実態に沿った判断ができるようになります。
※一定期間の現場経験を経て、生産管理業務へ移行していきます。
■業務詳細:
・生産スケジュールの作成・調整
・現場との進捗確認・やり取り
・材料・在庫の管理
・納期に向けた全体調整
■魅力:
・現場と近い距離で仕事ができる
・調整だけでなく、改善にも関われる
・経験を積むことで、任される範囲が広がる
続けるほど、仕事の幅と責任が広がっていきます。
■身につくスキル:
納期や進捗の調整など、責任を伴う仕事です。現場とのやり取りの中で、調整が難しい場面もあります。
その分、経験を積むことで、全体を見て判断し、動かす力が身についていきます。
■当社の特徴:
現場との距離の近さが特徴です。生産管理も机上で完結するのではなく、実際に現場を見ながら判断していきます。
また、現場で出た改善案も、関係者と連携しながら実行していく文化があります。
自分の関わりが、そのまま現場の変化につながる環境です。
■働く環境:
派手さはありませんが、経験が着実に積み上がる職場です。
長く関わることで、任される範囲が広がっていきます。
■最後に:
この仕事は、すぐに結果が出るものではありません。
まずは現場を知ることから始まり、経験を重ねながら、少しずつできることを増やしていきます。
その積み重ねが、やがて工場全体を見て動かせる力につながっていきます。
短期的ではなく、腰を据えて働きたい方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲斐市竜地3049 勤務地最寄駅:JR線/甲府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 264万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■研修受講支援 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■食事補助 ■財形貯蓄制度 ■住宅手当(家賃金額に応じて8,000~15,000円の間で会社規定に基づき支給) ■地域手当(都内勤務者には会社規定に基づき12,000円支給) ■ネットフリックス無料 ■ベネフィットステーションで各種優待・割引利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、 特別休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> 経験の有無よりも、現場に入りながら学んでいく姿勢を重視しています。 ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作 ■歓迎条件: ・生産管理または製造業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社光・彩 |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0194 山梨県甲斐市竜地3049 |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は貴金属ジュエリーーの製造・販売をしている東証スタンダード上場企業です。 「品質重視」をモットーに、ゴールド・プラチナ・シルバー等素材の品位を守り続け、貴金属メーカーとしてゆるぎない地位を築いています。 ■事業内容: (1)ジュエリー事業 ブライダルリングのOEM生産を中心に、同社独自の技術と知財を駆使した商品提供でジュエリー業界をリードしています。 設立以来、およそ3百万点ものジュエリーを世に送り込んでいます。 (2)ジュエリーパーツ事業 国内パーツメーカーNo.1のシェアで50%を誇り、品質保証と短納期対応を意識しています。海外顧客にも対応していて、ジュエリーパーツの世界標準を目指しています。 設立以来、およそ1億点以上の数のジュエリーパーツを世に送り込んでいます。 ■同社の魅力: 【抜群の企業安定性/将来性】:自己資本比率60%を越える健全な財務状態で、東証スタンダード市場し国内で50%とNo.1シェアを誇り、業界そのものを創造・牽引している企業です。国内では誰もが知る有名ブランドをはじめとして、世界でも10ヶ国との取引がある等、安定的な顧客基盤を保持。業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、同社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があることが特徴です。例えば、殆どの企業が鋳造で製造をしている中で、同社は独自の切削技術を持っており、完成品では、世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にし、持続的に変形可能性を払拭。また、鋳造では店頭で飾ってある製品と実際に購入する商品の感じが違うことが生じる中で、同社の技術では完全再現を実現する等から、世界からも高い評価と注目を浴びています。 【働きやすい環境】:定着率は約90%、新卒の離職0名。安定した就労環境が整備されています。社風としては、社長が『三方良し』の考えを重んじており、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。他、外部コンサルを導入しての評価・報奨制度の徹底的見直し等、社員還元や働きやすい環境の整備に、労力を厭わないことも特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kohsai-qq.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年4月 |
| 資本金 | 602百万円 |
| 売上 | 3,930百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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