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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【鳥取】店舗スタッフ／未経験歓迎・研修充実◆直営串カツ店舗運営／東証スタンダード上場G・年間121日
【東証スタンダード上場グループが展開する直営串カツ店舗で接客・調理を担当／充実の店舗研修／年間休日121日／昇進や教育担当など多彩なキャリアパスで長期的に成長できます】
串カツ田中の直営店舗にて、接客や調理をはじめとする店舗運営業務をお任せします。入社後は店舗研修にて接客・調理の基礎やメニュー知識を丁寧に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
■業務内容：
店舗研修にて接客や調理の仕方、メニュー等の基礎を学びます。研修終了後、店舗運営をひと通りマスターしたら店長へのキャリアを目指していただきます。ゆくゆくは業態を盛り上げていくことでの、複数店舗のマネジメントのチャンスがあります。
■業務の特徴：
・1店舗につき2名以上の正社員を配置しているため、一人に負担が偏る心配はありません。
・残業は1分単位で支給され、年間休日121日とワークライフバランスを保ちながら長く活躍いただけます。
■キャリアパス充実：
◎店長昇進：最短2ヶ月、マネージャーやトレーナー等への昇進：最短1年と、年次に関わらずスピード感を持ってキャリアアップいただける環境です ◎将来的には複数店舗を統括するマネージャーやSV、教育インストラクター、FC担当、さらには本社勤務など、公募制度を活用して多様なキャリアを描けます。
■就業時間詳細：
◇配属店舗ごとの勤務幅
（1）通常店舗：平日15:00~翌1:00／土日祝11:00~0:00
（平日営業17:00~0:00／土日祝営業12:00~0:00）
※土日祝はシフト制
（2）商業施設店舗:全日9:00~23:00
※シフト制
■串カツ田中について：
串カツ田中は、大阪・西成の味を受け継いだ店で、創業者の一人である田中洋江が先代の父から伝わるレシピで2008年12月に東京・世田谷で1号店を開業しました。開業後すぐに評判となり、翌夏には営業前から行列ができるほどに成長。串カツと大阪の文化を世界に広めることに情熱を注いでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～2:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 串カツ田中 鳥取駅前店 住所：鳥取県鳥取市栄町705 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・自動車通勤可（従業員専用駐車場あり） ・自転車通勤可 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,200円～307,200円 固定残業手当/月：53,800円～78,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回 ※上級店長の役職手当を含む場合／月収530,000円（スキル・経験に応じて支給） ＜モデル年収＞ 420万円 入社1年目／月給27万円＋各種手当＋賞与 500万円 入社3年目／月給31万円＋各種手当＋賞与 550万円 入社5年目／月給35万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで※バイク・車通勤はガソリン代を規定支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度 ＜その他補足＞ ・制服貸与 ・育児手当（1人につき月10000円※人数上限なし。18歳まで） ・引越補助手当（規定あり） ・結婚・出産手当（10000円～20000円） ・社内表彰制度 ・予算達成インセンティブ ・各種イベント ・キャリアアップ制度 ・キャリアチェンジ制度 ・自動車通勤可（従業員専用駐車場あり） ・自転車通勤可 ・U・Iターン支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 年間休日休暇121日（リフレッシュ休暇（12日）、バースデー休暇（1日）含む） 「月火」「水木」など、毎週2連休取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ ＜先輩社員の前職例＞ 美容師・整体師・アパレル店員・教諭など多種多様なご経歴の方が活躍されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社串カツ田中 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・飲食店の経営 株式会社串カツ田中は、ユニシアHDの中核ブランドとして「大阪伝統の味 串カツ田中」を直営・FCで国内外に展開する外食事業を担っています。事業は直営店運営・FC本部・FC開発に加え、店舗コンサルティング、店舗プロデュース、海外展開、ブランド開発、ハウスミール事業など多岐にわたります。 ユニシアの「食×旅×体験」を基軸としたグループ戦略のもと、日本の「おもてなし」と品質を活かして顧客に記憶に残る体験を提供することを目指しています。 ■ユニシアホールディングス（UNISIA）について： 3月1日より、「串カツ田中ホールディングス」は「ユニシアホールディングス（UNISIA）」へ。 当社は今、『串カツ田中』という一つのブランドに頼った成功体験から抜け出し、グローバルに多面的に展開する段階へと進んでいます。社名を「UNISIA」に改めたのは、「ひとつの海（UNI‐SEA）」という想いを込め、多様な個性や事業が一つのチームとなって広い市場へ航路を拓くという意思表示です。用意されたレールに沿うことを良しとする安定ではなく、仲間とともに未完成の地図を自ら描きながら築く、創造的な安定と成長の場を目指しています。 ■グループ会社について： 株式会社串カツ田中 株式会社ピソラ Tanaka International/TI・LA inc 株式会社GTデザイン 株式会社ETOHA LAB 合弁会社リスターツ |
| 代表者 | - |
| URL | https://kushi-tanaka.com/ |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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