正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【日本橋】DX・IT人材ソリューション営業｜既存顧客中心｜年収550万～650万｜東証プライム上場G
～IT業界未経験歓迎｜DX推進を支える提案営業｜既存顧客中心｜東証プライム上場テラスカイグループ～
「売って終わり」の営業ではなく、お客様の課題解決に伴走したい方へ。
当社はSalesforce・AWS領域に強みを持つテラスカイグループの一員として、企業のDX推進を人材面から支援しています。
本ポジションでは、企業が抱えるIT人材不足やDX推進の課題に対し、自社で育成したIT人材の提案から就業後フォローまで一貫して担当いただきます。
単なる人材提案ではなく、お客様の事業成長やDX推進に貢献できる提案型営業として活躍いただけます。
■職務内容
＜法人顧客への提案営業＞
既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング
人材ニーズの確認
DX推進やIT運用に関する課題整理
最適なIT人材・サービスの提案
＜マッチング支援＞
社内コーディネーターとの連携
顧客要望とエンジニアスキルのマッチング
提案資料作成
顧客との商談対応
＜就業後フォロー＞
配属後の定期フォロー
顧客満足度向上施策の実施
人材のキャリア支援
長期的な関係構築
■この仕事の魅力
◎DX市場で専門性を身につけられる
企業のDX推進を支えるSalesforce・AWS領域に携わることで、市場価値の高いIT知識を習得できます。
◎既存顧客中心の営業スタイル
既にお取引のある顧客との関係構築が中心となるため、顧客理解を深めながら提案力を発揮できます。
◎人材業界経験を活かしてステップアップ
人材紹介・派遣営業経験者はもちろん、法人営業経験を活かしてIT業界へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。
◎東証プライム上場グループの安定基盤
テラスカイグループのネットワークやノウハウを活かしながら、成長市場であるDX領域で経験を積むことができます。
■入社後のサポート
・OJTによる営業同行
・Salesforce・クラウド領域の基礎知識研修
・資格取得支援制度あり
・IT業界未経験者向けの教育プログラムあり
■キャリアパス
ご志向に応じて以下のキャリア形成が可能です。
・営業リーダー
・営業マネージャー
・人材ビジネス責任者
・DXコンサルティング領域
・グループ会社との連携ポジション
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間4ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,889,440円～4,184,000円 固定残業手当/月：50,880円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルを考慮して優遇。上記金額には月20時間分の固定残業代（4万0640円～6万8000円）を含み、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入しています。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※月5万円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（認定 Platform デベロッパー） ■研修制度（Salesforceの公式育成プログラムTrailhead、独自研修） ＜その他補足＞ ■昇給年1回（3月） ■通勤交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■資格取得支援制度（認定アドミニストレーター） ■研修制度（Salesforceの公式育成プログラムTrailhead、独自研修） ■本社：社員食堂（ワンコインランチ利用OK） ■本社：コーヒーショップカウンターあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ■歓迎条件 ・人材業界（派遣・求人メディア）の営業経験 ・IT業界（SES）の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テラスカイ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業 ■事業詳細： (1)Salesforceアドミニストレーター人材派遣サービス クラウドによるIT戦略がスピードアップ。Salesforce・Pardotの認定資格保持者をあなたの会社に。テラスカイグループのSalesforceアドミニストレーター人材派遣サービス。 (2)Salesforceアクティブ運用・保守サービス Salesforce活用をもっとアクティブに。運用・保守の投資対効果を高め、現場のDX推進を加速させる、国内トップクラスのSalesforceインテグレータテラスカイグループによる運用・保守サービス 。 (3)AWS人材派遣サービス 日々の運用に忙殺されるのではなく、「クラウドによってビジネス貢献する」という、クラウド活用の本来の目的達成へ貢献。 ■当社について： 私たちは、Salesforce・AWSのスペシャリスト人材に特化した正社員型人材派遣サービス企業です。クラウド専業のCIer（クラウドインテグレーター）のテラスカイのノウハウを活かし、企業のDXを人材面でサポートします。また、当社はSalesforceのNo.1インプリパートナーとして、国内大手企業を中心とした5,000件以上の導入実績があります。Salesforceの認定資格者数は国内トップクラスで、エンジニアの育成、即戦力化のノウハウをセールスフォース・ドットコム社からも高く評価されています。その知見をもとにSalesforceエンジニアの育成とお客様のSalesforceの活用サポートを行います。 また、AWS （Amazon Web Services）専門の人材を派遣する新組織「AWS事業推進部」を、2023年4月3日より新設しております。本事業部は、2026年度には、人員100名体制まで増強し、売上高10億円を目指しております。サービス開始は、2023年10月を予定しており、Salesforce事業に次ぐ、第2の事業として高度なAWSスペシャリストを創出し、エンドユーザー企業の伴走者としてDX推進をサポートいたします。テラスカイ・テクノロジーズでは、リスキリングによるIT人材の育成・創出に取り組み、社会課題であるIT人材不足の解決に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.terrasky-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 214百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 394名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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