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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【茅場町駅】内部監査室長候補◆プライム上場グループの監査体制をつくる/国内外を統括
【プライム上場会社の内部監査業務に携わる/グループ全体を対象とした内部監査業務の統括と実施】
■募集背景:
事業拡大を支える内部監査室長候補を募集します。
現状、内部監査室は1名体制であり、2名体制への拡充を予定しています。
かつ、現担当者は数年以内の定年退職が見込まれ、引き継ぎが必要となっています。内部監査の独立性・有効性・グループガバナンス強化のため、役割分離と体制増強を早期に実現する必要があります。
■業務概要:
グループ全体(約700名規模、国内外子会社6社、事業所10拠点)を対象とした内部監査業務の統括と実施。三線モデルに基づく独立した監査機能の確立およびリスクベース監査の推進と経営層への報告・助言。監査等委員会からの依頼に基づく監査業務。内部統制体制の統括。成長企業のため、アシュアランス業務に加えアドバイザリー業務が求められます。
■業務内容詳細:
・リスクベース監査計画の策定
・本社・拠点・国内外子会社の内部監査
・内部統制(J-SOX)評価の統括
・監査等委員会への報告および監査等委員会からの依頼に基づく監査業務
・経営層への助言・フォローアップ
(なお現時点では内部監査室にて監査等委員会事務局・リスクコンプライアンス委員会事務局・コンプライアンス/ハラスメント相談通報窓口等を兼務しており、これらは二線部門への移管を検討・調整中)
・社内システムおよび業務フローの監査を通じた、業務改善・標準化・効率化に関する助言・提言
■働く環境:
事業拡大中の当社で非常に重要なポジションになります。コーポレート本部含めグループ各社のさまざまな部門のメンバーとの協力を得ながら、やりがいを持って働ける環境です。
■魅力:
◎グループ全体のガバナンス強化に直接貢献できる
◎経営層と近い距離で業務を推進できる
◎独立した監査機能の確立に携われる
■会社の雰囲気:
若手からシニア層までそれぞれ特徴をもったユニークな社員が多いです。持株会社の当社は、中途採用の比率も高く、入社後も不安なく業務に打ち込むことができます。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。
柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・リモートワーク可(週1日) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~565,000円 <月給> 360,000円~565,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※管理監督者としての採用を想定しているため、時間外手当の支給はございません。(深夜を除く) ■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月) 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 ■外部研修受講制度 <その他補足> ■福利厚生施設(社外サービス)利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過時点10日) ■特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内部監査業務経験(5年以上) ・社内システムや業務フローの監査を通じ、業務改善・標準化・効率化に関する助言・提言を行った経験 ■歓迎条件: ・経営企画、経理、内部統制、監査役等の経験がある方 ・CIA/CISA/CPAなどの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セグエグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 連結子会社の管理及び支援 ■同社グループの事業: 【当グループの特徴】 ■セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品の取り扱いや自社開発セキュリティソフトウェアの提供を中心に、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に7社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。 (1)ソリューションプロダクト事業…ITシステムの構築に必要なセキュリティ製品及びITインフラ製品を、米国をはじめとする海外メーカーより代理店として輸入するほか、国内の他の代理店から調達し、主に販売パートナーを通じて国内のエンドユーザーに販売しています。 また、自社開発製品として、内部ネットワークと外部(インターネット等)ネットワークの分離を実現するソフトウェア「SCVX」をライセンス販売しています。 (2)ソリューションサービス事業 ・設計及び構築サービス…ソリューションプロダクト事業として単に製品の販売を行うのみでなく、エンドユーザーが求める要件に合致するITシステムを設計し、その構築を行うサービスを、主に販売パートナーを通じてエンドユーザーに提供しています。 ・保守サービス…提供した製品を、保守契約の内容に基づきオンサイト対応により点検/整備し、及び障害発生時に必要に応じた修理や交換を行うサービスを、販売パートナーを通じてエンドユーザーに提供しています。 ・ヘルプデスクサービス…ITシステムは、運用にも専門性が求められます。提供及び構築した製品及びソフトウェアの運用に関する問合せや障害の連絡を24時間365日受け付けることができる窓口を設け、安定した運用や障害の早期解決を支援するサービスを、販売パートナーを通じてエンドユーザーに提供しています。 ・その他サービス…常駐/遠隔によるシステムの運用や監視等のサービス、エンジニア派遣サービス等を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://segue-g.jp/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 528百万円 |
| 売上 | 25,074百万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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