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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【イオングループ】オウンドメディア運用担当※フルフレックス◎リモート可
~WAON POINT運営企業/イオングループ300社超の事業基盤◎週3リモート・フルフレックス~
■ミッション:
イオンマーケティングでは、WAON POINTを中心とする会員データや各種メディアを活用し、イオングループ内外のマーケティング支援を行っています。
メディアサービスの拡大に伴い、2026年に新設されたメディア企画運営部において、DM、メールマガジン、Webサイト、レジクーポン、サイネージ等の企画・運用を担うメンバーを募集します。
■業務内容:
運用チームの担当者として、適性や経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
【共通】
・メディア配信のスケジューリングと進行管理
・企画、提案
・社内外関係者との調整・折衝
・問い合わせ対応
・制作・コンサル会社の選定、依頼・請求手続き、社内決裁の上程
・制作(依頼)、監修
・運用の見直しとフローの再構築・マニュアル化
・担当メディアの効果分析
【※以下、WEBサイト担当者の場合】
・WEBサイト仕様の理解
・保守・開発会社、制作会社との改修内容検討(軽微なものから、テック部含めた大規模改修まで)
・Google Analyticsを用いた数値集計
・計測タグ設計
・CMS、ツールへの登録・設定
【本ポジションの魅力】
・DM、メールマガジン、ウェブサイト、レジクーポン、サイネージといった顧客接点を通じて、日常的な情報発信と販促を支えられること(基本的には主担当のメディアを中心に運用いただきます)
・営業、制作、法務、サポートセンター、配送会社、保守会社など、幅広い関係者と連携しながら案件を形にできること
・お客さまの声を起点に、担当メディアの改善を担えること
・日本最大級の会員基盤を活用した販促に携わり、その反響を直接感じられること
■働き方の魅力:
・出社頻度目安:2~4回/月(週1回程)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・転勤なしで長期就業が可能
・長期休暇制度(年間20日)あり
■当社について:
『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> サテライトオフィス:KANDA SQUARE 住所:東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イオンタワー5F 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 460万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,000円~353,000円 <月給> 306,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子女教育手当 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ■長期休暇制度:年間20日間 ※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます ■看護休暇:年間5日間 ■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、 共済制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに 勤務頂きます。 慶弔休暇、特別休暇あり。 有給休暇は入社半年経過時点で10日間付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・複数案件のスケジュール管理および進行管理の経験 ・制作物、配信物、ウェブコンテンツ等の確認・校正・監修経験 ■歓迎要件: ・DM、メールマガジン、ウェブサイト、レジクーポン、サイネージ、いずれかの運用経験 ・HTML/CSS等、ウェブ制作に関する基礎知識 ・Google Analyticsやタグ設定に関する知識・PDCAを回していた経験 ・Adobe Illustratorの基本操作経験 ・小売、流通、ポイントサービス、デジタルマーケティング領域での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー3F |
| 事業内容 | ■同社の特徴: 同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。 2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。 今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の4つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。 ■事業内容: WAON POINT運営、マーケティングリサ―チ、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく販促サービスを行っています。 (1)ポイント事業…「家族や地域社会とつながり、健康生活も応援するポイント」をコンセプトに、新たな共通ポイントサービス「WAON POINT」サービスを提供します。 (2)マーケティングリサーチ…生活者が多様化する中で、ポイントプログラムをベースに、様々なデータを活用したソリューションを提供し、皆のデマンドクリエーションに繋がるマーケティングを支援します。 (3)分析サービス…日々生み出される大量のデータを読み解き、「顧客起点での売場最適化」を実現します。 (4)販促サービス…多種多様なデータを連携したプラットフォームを構築し、業態・企業に合わせた販促メニューの提供を通じて売上増を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aeonmarketing.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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