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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【新宿/フレックス可】SNS広告運用担当/食品・飲料・日用品・化粧品など大手企業メイン◆年休125日
~インフルエンサーを起点としたSNS広告の運用/クロス・マーケティンググループ~
■概要:
食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知るナショナルクライアントを中心に、インフルエンサーを起点としたSNS広告等の運用をお任せします。
運用型のデジタル広告商品を中心に、SNS・インフルエンサー・純広告、その他新しい技術を用いた広告施策を実行するポジションです。
※当社採用・雇用後、「株式会社REECH」へ在籍出向となります。
■業務詳細:
・各プラットフォームの運用管理(Meta等)
・ターゲット設計、配信設計:
└ペルソナに基づいたオーディエンス設定、キャンペーン構成の策定
・予算管理、入札最適化:
└日次・月次での予算進捗管理
・データ集計、効果検証:
└数値報告書の作成および、KGI/KPIの達成状況確認
■就業環境について:
月に1回はマネージャーと、3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。
■出向先「株式会社REECH」について:
「データとテクノロジーで、”本当の価値”を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360%成長を遂げている企業です。
インフルエンサーマーケティングの業界では、インフルエンサーの選定プロセスやPR効果に明確な根拠がない場合が多く、サービスの価値が非常に不透明な状況となっています。REECHでは、このような業界特有の不透明感を払拭すべく、データとテクノロジーを活用してインフルエンサーの影響力の可視化と選定の最適化を行い、"本当の価値"を提供できるようなサービス開発を目指しています。
特にインフルエンサーを活用したプロモーション支援においては、「40万アカウント/投稿2.5億件」以上のインフルエンサーデータを活用し、内製化支援を実施しております。インフルエンサーマーケティングにおける内製化、効率化、自動化を推進し、SNS施策の話題性と拡散力を強化するご提案を行っております。
また、クロス・マーケティンググループが持つマーケティングリサーチ/データ分析と組み合わせた提案を行うことでより効果的なマーケティングソリューションを提供し、今後も事業の拡大を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は結婚祝い金・出産祝い金の支給対象外 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社REECH 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ24階 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:京王新線「初台駅」直結(雨に濡れずに出社可能) ※出向先住所です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円~323,600円 固定残業手当/月:60,600円~75,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 319,100円~399,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細はメンバー職(年収:450万円~570万円)の場合であり、年収600万円以上は管理監督者採用のため、以下の通りです。 <管理監督者> 想定年収:600万円~650万円 基本給:400,000円~463,400円 ※残業代支給なし ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額41,000円まで、最短経路を基準とする 家族手当:当社規定に基づき支給 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談可能 ・インフラ周りや各サービス部門の責任者からの説明、マーケティング講義、当社の今後の展望などについての研修も実施 <その他補足> ■定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ■社員持株会・確定拠出型年金 ■社内表彰金(Golden Cross Award) ■結婚祝い金…最大5万円(試用期間中は対象外) ■出産祝い金…2万円(試用期間中は対象外) ■永年勤続祝い金…勤続10年毎に10万円支給※勤続30年まで ■Cリーグ(サークル活動)支援金 ■社内懇親会費…部署内の親睦を深めるための福利厚生費 ■福利厚生サービス…保養施設、旅行・レストラン等の特別割引 ■オフィスコンビニ・社内休憩スペース など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇/年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇 ■永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ■婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: WEB広告運用の経験2年以上(リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクスクリエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 事業内容 | ■企業概要: 創業50年、大手メーカーのマーケティング支援を中心に豊富な実績があります 1972年の設立当初から生活者ネットワークと定性調査・クチコミプロモーションに拘りを持ち、マーケティング支援を行っています。食品・日用品メーカーの商品開発から商品育成まで、年間約3,200件以上のプロジェクト実績があります。マーケティング支援による、よく売れる商品づくりと、よく売れる仕組みづくりを企画・提案・実施しています。 ■事業概要: エクスクリエは、メーカーの商品開発や商品育成支援を目的に2023万人の生活者をネットワークしています。このネットワークは、アナリティクスサービスにおいて難易度の高いスクリーニング条件を満たし、リアルな生活・店頭の事実をアウトプットすることを可能としています。一方、プロモーションサービスにおいては、他の媒体では伝わりにくい、生活者にとっての商品の魅力をクチコミで伝えることができます。 50年以上前から続けているリアルなコミュニケーションを大切にしつつ、時代の変化に合わせてPC、スマートフォン、ブログ、ソーシャルメディアと、コミュニケーションの技術・テクノロジーを多様に活用しています。商品開発から販売促進まで、マーケティングDXの支援を行っています。 ■同社の特徴: マーケティング課題や目的に応じて、マーケティングに参加する生活者ネットワークを活用したプロモーション・アナリティクスを提供します。パッケージ化された企画に加え、各種ご要望に対応した企画・提案も積極的に行っています。また、50年以上かけてネットワークしてきた、マーケティングに参加する生活者とともに取り組んでいます。2023万人の生活者ネットワークあるからこそ、早期にマーケティング課題の解決、目的の達成が実現できると考えています。 ~エクスクリエが提供するマーケティングサービスの一例~ 年間100件以上の生活者キャンペーン支援による商品に対する「気づき」の促進 Facebook、Instagram、TikTokなどSNSアカウント運営支援による商品の「魅力理解」促進 1133万人のアンケートアドネットワークを活用した「顧客分析」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.excrie.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 494百万円 |
| 売上 | 25,094百万円 |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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