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契約社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【千葉】M&A・事業開発担当◆新設組織の立ち上げメンバー◆経営戦略に携わるポジション
経営戦略・M&A領域に挑戦できるポジション／東証スタンダード上場メーカー／幅広い業務経験、スキルアップ可／経営陣と近い距離で会社の成長を支える／将来的には新規事業開発や経営企画としても活躍できるキャリアパスあり
■業務概要：
東証スタンダード上場の安定メーカーにて、将来の事業成長を支えるM&A・経営戦略業務に携わっていただきます。入社時点でM&Aの専門知識は問いません。まずは市場調査や情報収集、各種プロジェクトのサポート業務からスタートし、段階的に経営企画やM&A関連業務へ挑戦いただきます。
■ミッション：
新設予定のM&A推進組織の立ち上げメンバーとして、経営陣と連携しながら企業価値向上に向けた戦略立案や新規事業の創出を支援します。将来的にはM&A案件の企画から実行まで幅広く担当し、会社の成長を牽引する存在を目指していただきます。
■業務イメージ：
・市場動向や成長分野のリサーチ
・新規事業や投資候補先の情報収集
・提携候補企業の調査および分析
・金融機関や外部パートナーとの打ち合わせ対応
・社内プロジェクトの進捗管理、資料作成
・経営層向けレポートや提案資料の作成補助
・M&Aや事業開発に関する各種サポート業務
・社内外関係者との調整業務
■募集背景：
既存事業で安定した収益基盤を持つ当社では、更なる企業成長に向けて新たな事業領域への挑戦を推進しています。今後の中長期成長を支える人材を育成するため、将来の中核メンバー候補を募集します。
■組織構成：
新設予定の少数精鋭組織への配属を予定しています。
経営陣との距離が近く、早期から経営視点を身につけることができる環境です。
■働く魅力：
経営層と直接関わりながら事業戦略を学べる希少なポジションです。業界未経験からM&Aや経営企画の知識を身につけることができ、将来的には事業開発や経営戦略を担う人材として成長できます。上場企業の安定性と挑戦できる環境を兼ね備えており、キャリアの可能性を大きく広げられます。
■当社について：
当社は電力・通信・交通インフラを支える製品を展開し、国内トップクラスのシェアを持つ製品を多数有しています。長年培った技術力と安定した経営基盤を強みに、次なる成長に向けた事業拡大を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市上本郷167 勤務地最寄駅：千代田線／北松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 263,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績 5か月分 固定手当：住宅手当33,000円 昼食手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種研修あり ＜その他補足＞ ・昼食に仕出し弁当注文可 ・キャリアアップ支援制度あり ・確定給付年金 ・お花見などの社内イベントあり ・マイカー通勤OK ・退職金制度：正社員登用後あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企画、マーケティング、コンサルティングなどのご経験をお持ちの方 ・経営企画や事業開発、M&A領域に興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・自ら情報収集や課題解決に取り組める方 ・金融業界での就業経験 ・事業企画や営業企画の経験 ・財務諸表や経営数値に興味をお持ちの方 ・新規事業やプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イワブチ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷167 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1950年の創立以来、電力、通信、信号、放送、鉄道用の電気架線金物および関連製品全般にわたる総合専門メーカーとして、 多種多様な製品によって高度情報化社会の各分野に貢献しています。 一貫して自社製品の販売に注力し、高性能・高品質な商品を追及しており、国内で高いシェアを誇っています。 ■ビジョン： 「人と環境にやさしいものづくりを通じて快適な生活空間の創造に貢献します。」 「独創的な技術、優れた設備により信頼のある製品を開発し続けます。」 「創造力と心豊かな人間性を養い一人一人の夢の実現を目指します。」 当社では、「地球環境をふまえ豊かな生活・文化をもたらす夢の実現へチャレンジし続けます」という理念のもと、 環境保全や社会貢献に配慮をしながら事業を展開し、国から地方に至るまで幅広い顧客から信頼いただいています。 ■特徴： ・電線や電柱に必要なバンド・架線金物・支持器具から信号機や鉄道関連用品など、社会に決して欠かすことのできない多種多様な製品を製造販売しています。 納品先は電力会社各社やNTT各社などで、交通信号の分野では国内の約9割のシェアを誇ります。 ・技術へのこだわりと開発設備、実績に裏付けられるノウハウが高性能・高品質な製品を生み出します。 またIPI活動と呼ばれる独自の生産改革によって、「良いモノをより早く、より安く」提供する事を追求しております。 ・全国を網羅できるサービス体制によって、広く価値を提供するためのフィールドを確保しています。 主要都市に支店を置き、日本全国に60か所を超える特約販売会社を設け、サービス体制、ネットワークの充実化を図っています。 また、中国および国内の子会社との連携を強化し、世界で支持される商品づくりを目指します。 ■組織風土： ・技術に対して真摯な思いがあります。 ・いずれの職種も一貫して残業時間が少ないため、安定したワークライフバランスを保つことが出来ます。 ・会社生活の向上、社員間の親睦を図る社員会があり、バーベキュー、バス旅行、ビアパーティー、忘年パーティーなどの活動を社員自らが企画、運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iwabuchi.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年8月 |
| 資本金 | 1,496百万円 |
| 売上 | 12,642百万円 |
| 従業員数 | 272名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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