正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【大阪】未経験歓迎！飲食業界のDXを支えるサービスエンジニア◆未経験歓迎◆研修充実◆年休124日
【大阪市／職種未経験・第二新卒歓迎／充実した研修制度でメンテナンス業務未経験の方も安心／業界トップクラスのシェアを誇るTERAOKAグループ】
■業務内容：
大手チェーン店から個人店舗まで、飲食店の業務効率化を支えるセルフレジや券売機、モバイルオーダーシステムなどの導入・保守を担当します。
単なる修理業務ではなく、お客様とのコミュニケーションを通じて店舗運営を支える「技術サービス職」です。
■業務詳細：
◆機器導入・設置業務
・セルフレジ、券売機、セルフオーダー端末等の設置・セットアップ
・稼働前テストおよび操作説明
◆保守・メンテナンス業務
・定期点検
・故障時の修理対応
・問題発生時の原因調査・復旧対応
◆アフターフォロー
・保守契約の提案
・機器入替提案
・セルフレジ
・タッチパネル券売機
・モバイルオーダーシステム
・配膳ロボット
・マルチ決済端末
・クラウドサービス 等
■ポジションの魅力
◆飲食業界のDX化を支える社会貢献性
人手不足が深刻化する飲食業界に対して、セルフレジやモバイルオーダーなどのDXソリューションを提供。店舗運営を支える重要な役割を担います。
◆未経験から専門スキルを習得
入社後は約3週間のメーカー研修を実施。工具の使い方から製品知識まで基礎から学べるため、未経験でも安心してスタートできます。
◆顧客から直接感謝される仕事
「レジが動かない」「営業前に復旧してほしい」などの困りごとを解決するため、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多いポジションです。
◆働きやすい環境
年間休日124日やフルフレックス制度、他にも残業月20時間程度と働きやすい環境となっております。
■組織について：
現在の営業所は幅広い年齢層で構成され、社風としてはフラットな環境です。営業やサービスコールセンターなど分業制のため、自分の仕事に集中できる環境が整っています。
■同社の魅力：
TERAOKAグループの安定基盤のもと、飲食業界のDX化を支えるリーディングカンパニーです。
セルフレジやモバイルオーダーなど最先端製品に携わりながら、未経験から専門スキルを習得できる環境と働きやすさを両立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-6-26 扇町パークビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 定期的な転勤はございませんが、今後はキャリアアップ等に伴う転勤を打診させていただく可能性はございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,490円～280,700円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：52,800円～69,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,290円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は、前職の経験を考慮して決定いたします。 ■月給+各種手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）：季節賞与（基本給の約2.5か月）＋インセンティブ賞与（3か月毎に評価して半期毎に支給） ■固定手当：食事手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限：月額30,000円 住宅手当：※転勤時：49,500円～82,500円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 嘱託再雇用制度により65歳まで勤務可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■メーカー主催のオンライン製品勉強会 ■社内研修制度（MBAビジネス基礎講座など） ＜その他補足＞ ■役職手当、管理職手当、食事手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■社内表彰制度（奨励金あり） ■メーカー表彰制度（奨励金あり） ■制服貸与、一人1台 社用車貸与 ■PC、iPhone、iPad貸与 ■民間福利厚生サービス加入（娯楽施設・飲食店の割引など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日 年末年始休暇、年次積算有給休暇、特別休暇 シフト制により土日祝日の出勤あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業種未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 ■必須条件： ・販売・サービス業のご経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・飲食店でのご就業経験 ・設備保全やメンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社寺岡外食ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0085 東京都大田区久が原5-2-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 外食産業を対象としたタッチパネル券売機、セミセルフレジ、タブレットオーダー、マルチ決済サービスなどをベースにした統合ソリューションの提供。またクラウドサービスや保守メンテナンスを包括して、ワンストップでお客様を総合支援する。 ＜真のホスピタリティを追求する＞ 寺岡外食ソリューションズは寺岡グループにおける飲食・サービス業に特化した製品・ソリューションを提供する会社として、創業以来、業界の皆様の発展に尽力して参りました。 当社は常にお客様の期待を超える会社であり続けるために「新しい常識の創造」にチャレンジしています。 昨今、飲食・サービス業は人手不足やインバウンド対応に追われ、大変厳しい経営環境下にあります。 当社はそうした時代の変化に迅速且つ的確に対応しながら、飲食DX化を促進し、マーケットでの存在意義・存在価値を更に高めて行きたいと思っています。 飲食・サービス業の皆様にとって、なくてはならない会社になること。それが当社の目指すところです。 お客様に寄り添い、お客様と共に成長を実感出来るパートナーとして、真のホスピタリティを追求して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.teraokaseiko.com/jp/teraoka-hospitality/ |
| 設立 | 年1955年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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