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【株式会社テラビックキョーワ】【名古屋/転勤なし】施工管理経験者◆年休125日×残業月21h×夜勤なし×直行直帰【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テラビックキョーワ 求人更新日:2026年11月1日 求人ID:41111932
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【名古屋/転勤なし】施工管理経験者◆年休125日×残業月21h×夜勤なし×直行直帰


■求人のポイント
★東海エリアNo.1のタイル事業
★想定年収630万~700万円/賞与実績4.5カ月
★年間休日125日・残業月平均21.9時間・夜勤なし
★転勤・遠方出張なし/直行直帰可・社用車貸与
★創業以来49年黒字経営/3~5年で係長昇格も可能

■募集背景
タイル・住宅設備機器などの販売から施工まで一貫して手掛ける当社。住宅リフォーム需要の拡大に伴い、戸建住宅を中心とするタイル工事が増加しています。今後も高い施工品質を維持しながら受注拡大に対応するため、住宅建材工事部の施工管理体制を強化します。これまでの経験を活かし、現場と組織を牽引する即戦力を募集します。

■職務概要
戸建住宅を中心としたタイル工事の施工管理をお任せします。現場の司令塔として、工程・品質・安全・原価を総合的に管理し、顧客や協力会社、社内関係者と連携しながら工事を完成へ導きます。1人あたり2~3案件を並行して担当し、案件規模は1件400万~500万円前後です。

■具体的な業務
・工程計画の立案、進捗・納期管理
・専属職人、協力会社との打ち合わせ・手配・調整
・施工品質、安全、現場環境の管理
・見積書作成、資材費・施工費等の原価管理
・ハウスメーカー、工務店との折衝・進捗報告
・工事写真、施工記録、各種報告書の作成
※担当エリアは東海圏。夜勤・遠方出張はありません。

■仕事の特徴・魅力
長年取引のある専属職人・協力会社が多く、互いの仕事の進め方を理解した関係者と現場を動かせます。工程確認だけでなく、顧客折衝や見積・原価管理まで一貫して担うため、建築施工管理で培った総合力を発揮できる環境です。また、タイル、住宅設備、サッシ、リビング建材、エクステリアなど、幅広い商材の販売から施工まで行うワンストップ体制も強み。商品・価格を踏まえた提案力も身につきます。将来は管理職候補として、後輩育成や組織運営にも携われます。

■こんな人が向いている
・建築施工管理経験を地域密着企業で長く活かしたい方
・工程だけでなく品質、安全、原価まで裁量を持ちたい方
・協力会社と信頼関係を築き、現場全体を統括したい方
・将来は係長・課長として組織を牽引したい方

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
630万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~282,000円
その他固定手当/月:60,000円~80,000円
固定残業手当/月:74,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
388,800円~436,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月 決算賞与あり)
■モデル年収
630万円 入社9年目係長(36歳)(月給41万+賞与)
700万円 入社12年目課長(40歳)(月給45万+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:配偶者月15,000円、子1人あたり月5,000円
住宅手当:月20,000円まで(福利厚生その他にて詳細記載)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修

<その他補足>
■各種手当:役職手当、職能手当、食事手当(月15,000円)、資格手当
■資格取得補助制度
■社員旅行(過去の旅行先:香港、九州、北海道)
■社用車貸与(通勤使用可)※駐車場あり
■社用携帯貸与
■家賃補助あり(社内規定に基づき支給)
※実家暮らし(3,000円)、一人暮らし(15,000円)、家族持ちの世帯主(20,000円)
■退職金制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日(年3回土曜出勤あり)
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(年5回/四半期に1回取得+誕生日の月に取得)
有給取得平均日数:7日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・建築施工管理経験10年以上

■歓迎要件
・一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テラビックキョーワ
所在地 〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通3-33
協和本陣ビル
事業内容 ■事業内容:
(1)タイル・石材・副資材・住宅設備機器・サッシ・リビング建材・エクステリア・空調機器
(2)タイル工事、ユニットバス・システムキッチン施工・リフォーム工事

■事業の特徴:
・タイル建材販売…ほとんどのメーカーのタイルを揃えていることから、多種多様なニーズに合ったタイルを用意しています。調湿機能や防汚機能など、デザイン性だけでなく機能性の高いタイルも取り扱っており、快適な住環境の構築を、タイルを通して提案しています。また、廃番となったタイルの類似品の選定など、タイルのプロフェッショナルである同社だからこそできるサポートもあります。
・住宅設備機器販売/施工…新築からリフォームまで高い施工実績を誇るシステムキッチン&ユニットバスは、取り扱いメーカーも様々です。現場の下見から工程管理、工事後のデータ管理まで万全の体制で行っています。
・サッシ/リビング建材/エクステリア…時代のニーズを察知して随時取り扱い商品を増やしています。住宅設備機器に加え、サッシ、リビング建材、エクステリアといった商品も充実させ、施工体制も構築しています。住宅にかかわる商品を含めて、施工まで対応できるのは同社の強みです。
・タイル工事…外装タイルに限らず、内装タイル工事にも対応しています。見本張りの手配や施工事例、プレゼンテーション資料など、施主への提案ツールもサポートします。取扱いメーカーが豊富で、幅広い商品と価格帯を提案しています。
・リフォーム工事…「施工品質」という商品、「人」という付加価値をコンセプトに、多数の住宅設備機器やタイルなどの販売/施工を手がけた同社が、顧客のリフォーム工事体制をサポートしています。水回り商品の取り付けから付帯工事、その他住宅のリフォームに関する大規模な工事も行っています。顧客のリフォーム工事体制に必ず役立つと自信をもって提案しています。
代表者 -
URL https://www.terravic-kyowa.co.jp/
設立 年1977年4月
資本金 20百万円
売上 5,745百万円
従業員数 102名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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